新西兰得不偿失：南岛一旅游公司克扣员工工资被重罚
在新西兰
一家主要为中国游客提供服务的南岛旅游公司Alps Travel由于严重违反雇佣法，遭到执法当局劳动监察处罚，被勒令支付7.5万纽币罚金以及超过3.5万纽币的拖欠工资。 负责此案的劳动监察经理Jeanie Borsboom 资料图片 调查显示，这家旅游公司安排员工大量加班，却拒不支付加班工资。“员工每天工作很长时间，但依然按照标准时长拿工资，丝毫没有加班工资。这意味着他们的收入低于最低工资标准。而且，他们节假日加班也没有工资。”负责此案的劳动监察地区经理Jeanie Borsboom说，“该雇主也无法提供准确的上下班时间、薪水、假日和请假记录，并在出现诸如巴士损坏或者收到游客投诉时对员工施加罚款，按照新西兰雇佣法，这些行为是完全不可接受的。” Alps Travel辩解称，这些员工其实都是承包商，所以不必按照最低工资标准支付薪水。但劳动监察称，无论是什么性质的员工，都必须支付不低于最低工资的薪水。 “如果监察机构发现雇主通过违反最低工资标准，加大自己与守法竞争对手之间的竞争优势，我们就会对他们展开调查，并且我们会将调查过程公之于众，让消费者做出明智的选择。”Borsboom说，这无疑会给违法企业留下污点。 除了罚款，新西兰交通局（NZTA）还撤销了这家旅游公司的载客和租赁服务牌照，并配合劳动监察对其展开调查。 另外，Alps Travel皇后镇分公司总经理最近被基督城地方法院裁定欺诈罪名成立。调查显示，这名经理帮助并教唆该公司司机以虚假手段使用另一名司机的驾照，逃避监管部门的审查。