新西兰新西兰公务员继续冻薪三年！只有这些人还有涨

在新西兰

公共服务部长Chris Hipkins宣布政府将延长原定于今年6月到期的公务员冻薪政策。在未来3年，年薪6万以上的公务员只有在特定情形下才能获得加薪。对于10万以上的领导级公务员，将不会获得加薪，年薪6万到10万的职位，在实在找不到人的情况下才能得到加薪。只有年薪低于6万的会继续得到加薪，这部分公务员大约占整体队伍的25%，部长称低薪公务员将受到优先关注。冻薪将适用于所有政府部门，但也并不都是铁板一块，比如警察，军队，公共媒体等会有更多自主决定的余地。根据政府数据，公务员薪资中位数是59000，大约80%的公务员年薪少于75000。财政部长Grant Roberson声称冻薪是确保公共债务不过分飙升的必要措施，因为公共债务随着COVID-19的庞大支出在持续上升。“随着经济逐步复苏，我们会持续关注债务增加状况，就像一个企业对未来的复苏和发展做出谨慎规划一样，我们会对任何一笔支出负起责任。”但财长没有告我我们这样做具体可以剩下多少费用，薪酬总支出大约为50亿，相对于预算的总支出1080亿元而言其变化是非常微小的。部长最后强调：“我们希望公共服务部门采用现代的，可持续就业的做法，成为一个理想的工作场所，锻造一支服务第一的高效率公务员队伍。为此，我们为公共服务部门拟定了四大优先事项：公平，公正地雇用员工，让他们融入经济体系，得到美好的生活。与工会和其他团体紧密合作，实现所有人共同的目标。为公务员创造一个包容性的环境，建立多样化的公务员队伍。在政府的整体财政预算范围内实现目标。”工会：我们强烈反对“我们的公务员享有盛誉，高效而且廉洁，这点领先于全球，我们的医疗服务人员，边境工作者付出了艰巨的努力和巨大代价把COVID-19拒于国门以外。让我们在冻薪12个月以后还继续吞下冻薪3年的苦果是无法接受的。政府总是在找各种机会压榨公务员，COVID-19是这样，全球金融风暴也是这样，这是不公平的，公务员的消费大多数都集中在国内，冻薪会带来对未来经济发展的伤害。” --