在新西兰
经济学家们认为，将最低小时薪上调至20纽币，虽然可提高低收入居民的工资，但也可能减少就业机会。
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工党政府从2017年开始逐年上调最低小时薪，到2021年4月涨到20纽币。尽管因为疫情遭到不少人的反对，但政府并未改变这一计划。
商业、创新和就业部（MBIE）去年12月建议将此次上调推迟到今年10月1日生效，因为该部预计劳动力市场将从10月份开始复苏。同时建议将上调控制在19.15纽币，称将减少1000个工作岗位，而如果上调至20纽币将减少9000个工作岗位。
上调最低工资并不意味着导致失业，但会减少就业岗位。
MBIE称，虽然劳动力市场受疫情影响较预期轻，但随着失业率上升，一些雇主减少了工作时间。“酒店、旅游、零售、运输、制造业和建筑业受疫情影响最大。”该部在报告中称，“这些行业雇用最低工资工人比例很高，受最低薪上调影响也最大。”
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NZ Initiative首席经济学家Eric Crampton也认为，此次上调最低薪的时机不正确。
“在法国，最低工资是中位数工资的61％；英国这一比例为55％，德国为48％，荷兰为47％。”他说，新西兰为74％。
MBIE的研究表明，由于与收入相关的福利随着工资增加而减少，一对每周加起来工作60小时的夫妻，全年收入只提高了1.52％，而最低工资涨幅为5.82％。