新西兰工作场所性骚扰、歧视、欺凌?这家媒体将展开


在新西兰


新西兰媒体公司MediaWorks即将进行工作场所评估调查,调查的一部分包括有关性骚扰或种族骚扰、歧视、欺凌以及滥用毒品和酒精的指控。

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MediaWorks透露了此次审查的详细职权范围,该审查将追溯到三年前的2018年3月。

两名Mediaworks的员工在一项针对性骚扰指控的调查中被辞退。据悉,两名男子已经一个多星期没有上班了,其中一名男子在电台工作。

这些指控是在一个社交媒体页面上曝光的,该页面鼓励女性说出她们在该行业工作的经历。

一位女性写道,这个男人“一直在她身边,让人毛骨悚然”。

另一位评论说,她和他有过“几次磨合”,单独和他在一起会感到不舒服。

根据职权范围规定,此次审查将邀请现任和前任MediaWorks员工参加。独立审查将由QC Maria Dew主导。

该公司计划在7月底前公布调查结果。

在一封发给员工的电子邮件中,MediaWorks人事和文化负责人Alex Nicholson说,这些网上帖子是“一个行动号召”,让人们分享潜在的欺凌或骚扰故事。

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