新西兰中国黑工后续| 多数将在10天内离境 行业称该抓老


在新西兰


本周,移民局查访建筑工地的时候,发现了10名中国男子非法做工。

目前,这10名男子处于警方羁押。(相关新闻:移民局称 该行动一年前就启动了 主要关注这几个行业)

移民局透露,其中大多数人都将在4月4日被驱逐,剩下的人还要待更久的时间以待调查。

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(图片来自RNZ/Richard Tindiller)

移民局副主管Stephen Vaughan称,本次行动中有具备相关语言技能的人参与。

“他们现在在奥克兰警方的羁押之下,与罪犯是分开的。”

“因为这并非刑事罪,所以他们并未被起诉。鉴于他们在新西兰是非法居留,所以移民法案允许以驱逐为前提的羁押。”

为了在驱逐出境之前,对他们进行羁押,移民局也拿了拘押令。

“这种情况下,可被羁押96小时。如果驱逐之前需要羁押更长时间,则需要拘押令。是否签发拘押令则是地方法庭法官的权力。”

种族关系专员Meng Foon称,必须照顾这些人的人权和福祉。

“我最关心的是,要确保告知他们作为被驱逐人员的权益,确保他们的人权得到保障。他们的健康、安全和福祉得到关照。”

Unite Union的倡议人Mike Treen说,应该惩罚雇主,而不是惩罚这些弱势的建筑工人。他呼吁政府给予这些人工签,并禁止其雇主再雇佣移民工人。

“只有在老板明知故犯的情况下,工人才是非法的。老板握着权力,但工人却没有。他们只是受害者。”

他说:“在新西兰,没有就业协议,不调查其合法性是不能雇人的。每个雇主都知道。”

“但是,当没有签证的人被雇佣之后,被抓的却是工人而不是老板。”

“我们需要豁免这些只想给新西兰的发展贡献劳动力的工人,把诱骗他们的老板关起来。”

律师Mike McMellon称,他希望官方对雇主更严格一些,要公开承认对违法雇主的惩罚。

“我们真的不应该裁决这些工人,因为他们处于绝境,我们不知道他们的处境,也不知道是什么驱使他们来到新西兰非法务工、而且在非法居留的情况下依然没走。”

“这个焦点应该是在雇主身上,应该让他们知道不该雇佣非法务工人员。”

根据规定,雇佣没有在新西兰工作权力的外国人,雇主最高可被罚10000纽币。

在知情的情况下,允许并持续允许没有工作权力的外国人为其务工,则雇主最高可被罚50000纽币。

如果雇主知情的情况下,允许没有工作权力的外国人工作,且对其造成剥削,则雇主最高可被罚100000纽币,或最高监禁7年,或两罚并行。

移民局不愿意给出本次行动的细节,但移民局称正在调查关于其他建筑公司“有悖劳动法”的说法。

但泛行业组织 Construction Strategy Group 认为,建筑行业的非法用工问题并不普遍。

执行主管Julien Leys说:“CSG和建筑领域痛恨任何形式的剥削,但我们并不认为这是个行业问题,这不过是个别情况——工人在签证过期之后选择非法滞留。”

他补充说,同时新西兰又迫切需要建筑工人。

“建筑已经雇佣了其他行业的人了,但还是无法解决五六万的技术工人缺口。这是个大问题。”

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