新西兰调查发现 IT行业低技能人才过剩

日期：2021-02-10 栏目：New Zealand 新西兰新闻

在新西兰
新的 调查 发现 一项 行业 技能 过剩 人才


一项新的研究显示，疫情导致边境关闭之后，新西兰的劳动力短缺状况更加严重了，更多新西兰人需要增强自己的数字技能。

NZTech的数字技能调查发现，公司没有采取充分的措施让员工提升技能，因此许多经验不足的员工却担任着复杂的数字科技的岗位。287937880773632

NZTech的首席执行官Graeme Muller称，新西兰的数字岗位有10万人。

“公司只花了不到10%用于技能提升。”

2019年，填补该行业的职位空缺的劳动力中，80%来自海外。

调查发现，新西兰每年需要四到五千名新的数字科技工作者。2019年为该行业培训的学生大约也就只有这个数，此外还有3863名移民靠IT工作获得签证。然而，对于高技能的IT岗位，空缺依然存在。

“本研究中的行业调查现实，大多数的招聘岗位主要面向高级或经验丰富的个人，入门级的职位不多。”

“这意味着高能力方面出现技能短缺，而低技能则供应过剩。”

该调查还发现需要在IT行业和教育机构之间搭建起更好的桥梁。

Muller指出，疫情导致全世界对数字科技的使用大大增加。

“疫情推动了全球的数字化，促使所有人提升数字技能。”

“如果新西兰不提高劳动力的数字技能，我们在全球市场的生产力将持续维持在较低水平，而我们的产品将会是昂贵的、竞争力也很低下。”

报告中写道，到2025年全球将拥有1.49亿个数字科技岗位。

此外，这份报告中还指出一个隐患，那就是女性和少数族裔在数字科技中的参与感较低。

“女性只占据27%的数字科技岗位，毛利族裔则只占4%，太平洋族裔更低，只占2.8%。”

“由此导致的另一个风险也会越来越高，那就是在未来数字工具中研发的代码、算法和用户界面中将无法体现出新西兰文化。”

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