新西兰“封城”前解雇所有雇员 北岸咖啡馆赔偿13.6万刀


在新西兰


   奥克兰北岸一家咖啡馆去年“封城”前一周突然解雇7名雇员,最近被裁定违法,必须向他们支付总计13.6万纽币赔偿。

原文:Snells Beach cafe to pay staff $136,000 after abruptly sacking them before lockdown

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这家咖啡馆位于北岸的Snells Beach    RYAN ANDERSON/STUFF

这家咖啡馆名为Bayside Fine Food,位于北岸的Snells Beach。雇佣关系局调查发现,这些雇员被解雇前几周,老板在雇佣合同中引入新的条款,允许它因意外事件而需要关闭时解雇员工,并在解雇前与他们沟通。7名雇员同意新条款。

但3月19日,也就是“封城”前不久,这家店的7名雇员Rui de Sousa、Chantal de Sousa、Sara Cavanagh、Cameron Keats、Nicholas Kean、Guilherme Araujo、Sonthi Banphet和Charlotte Morison在没有得到通知或沟通的情况下被裁掉。

被解雇的前一天,所有员工都被要求以短信形式参加会议。会上,雇员们收到了相同的解雇信,信中说,由于疫情引发“不可预测的情况”,客户无法保持社交距离,Bayside即将关闭。这封信提到合同中新加的条款,称将解散所有员工,但如果将来重新开业,会重新雇佣他们。

但雇佣关系局发现,Bayside不应该使用这一条款,因为当员工被解雇时,新西兰的边境尚未关闭,仍然允许100人以下的聚会,这意味着咖啡馆仍然可以营业。而且,即使该咖啡馆可以使用该条款,它也没有就裁员问题咨询雇员。

最终,雇佣关系局认为Bayside咖啡馆没有遵守最低要求,不公平、不合理解雇员工,要求Bayside Fine Foods向雇员支付3个月的薪酬损失以及赔偿金,两项分别为83,817纽币和53,000纽币。

被解雇的雇员称,在“封城”之前突然失业,对他们的心理健康造成了伤害。

Companies Office记录显示,Bayside Fine Food Limited于去年9月提交了工商年报。

该公司的董事和股东为James Dehlsen和Deanna Dehlsen。

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