新西兰工资违法 奇异果采摘公司及其老板被罚23万纽币


在新西兰


   新西兰一家奇异果采摘公司违反劳动法规,支付员工低于最低小时薪的工资,最近被处罚23万纽币,并偿还少付的薪资。

原文:Kiwifruit company fined $230,000 for mininum wage failure

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图片来自stuff

劳动监察局调查发现,这家名为Raj Kiwi的公司及其老板Rajasekar Chellappa存在39项违法行为,10名员工的权益受到侵犯,将其提交给雇佣关系局。

随后的调查发现,这家公司还存在42项违法行为,最终执法机关对其开出了23万纽币罚单,另外对6名被拖欠工资的员工支付23,628薪水。

劳动监察收到多起投诉后,从2019年中期开始调查Raj Kiwi公司,投诉者中有前雇员,也有在职的雇员,他们声称没有得到最低工资,工时被少记,而且假期工资也没有拿到。其中一名雇员还在未经许可的情况下被扣减工资。

调查期间,劳动监察仍不断收到新的投诉。在去年6月6日至8月20日之间,调查人员先后4次要求该公司提供工时记录,但对方找各种借口拖延。最终公司老板Chellappa告诉调查人员,他已经将公司出售,无法提供所需的文件。

在进行了完整的调查和取证,并分析了银行账户后,劳动监察认为Raj Kiwi没有保留合规文件,存在违法行为。雇佣关系局同意这一调查结论。调查负责人Eleanor Robinson称,很明显,这家公司存在违规行为,Chellappa及其公司都清楚他们支付给雇员的工资低于法定最低薪。受害者都是处于弱势的移民工。

雇佣关系局原计划让Chellappa及其公司分别支付8.4万纽币和39万纽币罚金,但考虑到他的支付能力,将罚金降至7万和16万纽币,合计23万纽币。罚金必须在14天内转至该局账户。

这不是Chellappa第一次被调查。去年10月,他将自己的另一家IT公司雇员Raj Infotech NZ Limited裁掉,然后安排他去奇异果园工作,遭员工投诉。

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