在新西兰
近日，新西兰“职场关系部长”Iain Lees-Galloway发表言论称，长工时、低收入正在造成新西兰职场“不必要的高压环境”。
部长表示，希望在未来十年里工作伤亡率能够下降。
在一份策略草案中，Lees-Galloway重点提出，要关注职场心理健康，从而降低由此引发的不合理工作伤亡事件，尤其是毛利族裔群体和农业、林业领域。该策略旨在改善未来十年新西兰人的健康与安全。
部长透露，现任政府正在积极探索，希望在“提高心理健康、创建零霸凌职场”方面有所建树，“众所周知，新西兰职场人士长时间工作换取低廉薪水，这会在无形中造成不必要的压力。而充满霸凌的职场中，无论是负面的工作氛围，还是层级之间负面的人际关系，都会导致压力。”
鉴于农林业的高伤亡率，部长表示将重点关注那些亟待改善的产业，特别是初级产业。
“原因有很多，”Lees-Galloway指出，“（农业领域）工作超时很常见，而且人们面对的是动物、机械等，工作环境相当艰难。同时工作场所的相对孤立也导致事故发生后，无法及时得到妥善处理。”
“健康与安全策略十年规划”的公众咨询将持续开放至6月8日。相关意见可藉由MBIE网站提交。
网站：
http://www.mbie.govt.nz/info-services/employment-skills/health-and-safety-at-work-strategy