在新西兰
最近，新西兰的护士们继续通过社交媒体发表他们对工资待遇的不满，并计划发动罢工来维权。
去年8月份以来，新西兰护士协会（NZNO）就一直在和DHB就为护士们加薪一事进行调解。医管局（DHB）上个月发布了最新工资方案，意见征集时间到本月23日截止，但显然很多护士们都对此不满。
DHB的最新工资方案是一个为期2年的方案，承诺第一年提高基本工资1050纽币，普通护士工资年度增长为2%，并承诺自2019年7月起，公平薪资补助将正式开始实行。公平薪资补助方案（Pay Equity Settlement）是去年4月国家党政府通过的20亿纽币的工资分配方案，旨在为医护人员涨工资。由于资金没有到位，公平薪资补助方案一直没有实行。
一位受访的注册护士已经工作八年了，是3个孩子的妈妈，在基督城工作，她现在的平均时薪（包括白班和晚班）是24.3纽币。她说很多同事都对最新方案投了反对票。她认为护士们配得更多工资，而且他们斗争的目的“不仅仅为了钱，也为了更好的工作环境”。
“大部分时候我们排班都很缺人。所以我们常常都希望‘电话铃不要响，今天没人生病’因为真的没人…真的很艰难…”有时很多病房里没有一个护士值班，他们就必须匀一个护士出来。
许多护士在Facebook的讨论页面“New Zealand Hear our Voices”（新西兰听到我们的声音）发表自己对工资方案的愤怒和失望。该讨论页面自本月3号建立以来吸引了3.9万名护士的参与，成为一个护士们书写他们经历的安全论坛。
“我职业生涯中从未如此伤心失望过，DHB太让护士和病人失望了，让人心烦意乱。” 一条留言显示。另外一个刚刚毕业的护士留言，说虽然第一份工作只做了6个月，但是对这个行业充满迷茫。
Facebook的讨论页面上还发起了一项请愿活动，时间是5月12日国际护士节当天，请愿地点是惠灵顿国会。他们期待当天向国会（期待是总理）递交一份请愿书。活动介绍中一句话是“我们为新西兰的所有护士抗议，确保我们的声音可以被听见。”目前已经有49人在Facebook上面标注了“会参与”，150人标注了“感兴趣”。
工会现在非常紧张，表示已经好几十年没有发生大规模罢工，担心护士们罢工期间得不到工资，病人们也会没有人照顾。NZNO认为罢工可能会鼓舞护士们的士气。而护士们斗争的焦点除了获得公平薪资，还有更安全的员工数量和工作环境。目前一份关于争取“更安全的员工数量和工作环境”的请愿书已经收到1.3万个签名。
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