在新西兰
日前，新西兰警方为壮大警察队伍进行大力宣传，力争在未来三年补充1800名警力。然而，一名毛利女子辛苦追逐警察梦四年却被新西兰警方拒之门外，始终无法实现其梦想，背后的原因也是扑朔迷离。
在新西兰的警察队伍里面，毛利人占了很大的比重。按照种族划分，欧洲后裔占新西兰警力比重最大为69.2%，排名第二的就是毛利人占12.3%，且新西兰警方期待在2020年将这一比例提高到15.2%，而亚裔警察比例仅占3.5%排到最后一位。
数据显示，2016年新西兰警察的申请平均通过率是11%，毛利警察的通过率是17.5%，而女警员的通过率更高为19.7%。如此看来，一位经过专业警察训练的毛利女性申请警察的成功率应该是很高的，可是Nen Tulloch却成了例外。
梦想的开始
今年已经40多岁的Nen Tulloch，热心于社区活动和保护社区居民，成为一名警察也是她一直以来的梦想。2014年，她递交了首次申请，并且顺利地通过了体能测试和学业要求。之后她收到Police College的录取通知并开始参加由Whakatane警察局警官进行的在岗培训。
梦想中断
根据Scope在岗培训的记录显示，她的每项表现情况的后面都写的是“推荐”，但是8个星期的培训结束后，Tulloch却被电话告知，她的申请被拒绝。而给出的拒绝理由是她不符合新西兰警察局的核心价值观。
据了解，新西兰警察局的核心价值观包括：诚实、专业、尊重、多元，毛利文化和怀唐伊条约。而Tulloch表示这些价值观都是她个人的生活准则。
重燃的希望
Tulloch收到拒绝通知后申请了复议。在她快要放弃之际，警察署督导毛利长老Wallance Haumaha为她的申请安排了复议和重新面试。18个月的等待之后，Tuhhloch终于有了这次重新面试的机会，但面试后一周之内她又收到通知，驳回了之前的拒绝决定。
梦想的破灭
面对这样的结果，Tulloch非常失望，但还是想知道让她没办法实现警察梦想的原因到底为何。于是Tulloch委托Hui节目组帮忙调查，希望得到一个合理的解释。Hui节目组专程去到新西兰警署的总部，副警察长Kaye Ryan和督导Haumaha都接受了采访，却没有办法对Tulloch申请被拒给出合理的解释，答应之后向Tulloch本人透露针对她的调查报告内容。然而之后警方又发送邮件称，报告内容重要无法公开。
2016年12月，在Tulloch申请遭拒的一整年后，警方曾给她写信解释为何她的复议没有成功，警方发现Tulloch的社交媒体上的朋友有不正面的评论内容。然而，Tulloch认为自己申请被拒可能另有原因。她提到在自己培训期间侄子曾经来和她打招呼，并说“阿姨，逮捕我啊。” 当时的一名警官转过头说，“我要逮捕他”。Tulloch当时很震惊，因为侄子只是在开玩笑，可那位警官却发怒了。
目前，新西兰警方在努力补足1800名警力的缺口，而Tulloch却终究要与此无缘了。
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