在新西兰
日前，最新出炉的一份《2018全球人才竞争力指数》（Global Talent Competitiveness Index）报告揭示了全球各地区和国家对顶尖人才的吸引力，瑞士夺冠，新西兰在119个国家和地区中排名第12位。
这份报告由欧洲工商管理学院（INSEAD）、Adecco集团和塔塔通信公司（Tata Communications）联合发布。在今年的评判过程中，全球人才竞争力指数总共设置了68个评判标准，对全球119个国家和地区以及90个城市在教育体系、人才市场、人才成长和鼓励就业等多方面的表现进行了评估。
如今一个国家或地区对顶尖人才的吸引力越强，在经济方面的表现也会越发出色。2018全球人才竞争力指数显示，欧洲国家在人才竞争力领域的优势依然明显，前25个国家中就有15个是欧洲国家，其中瑞士以79.9的高分位居榜首，挪威、瑞典、芬兰、丹麦、英国、荷兰、罗森堡分列第4到第10位。
新加坡和美国在人才竞争力方面也跻身全球前三甲之列，前者以78.42分名列第二，后者以75.34分的成绩屈居第三。
新西兰落后澳大利亚一名，以0.09分的微弱差距排在第12位。从具体评价标准得分情况来看，新西兰的政治稳定性和清廉程度横扫全球，同时在经商便利性、对移民的容忍度和个人权利等方面的得分也名列前茅。
之所以仅仅排在第12位，是因为一方面新西兰的男女性工资差距太大，另一方面高中毕业生占比过低，这两项上的得分都被其他国家和地区甩在了后面。
近年来中国对人才的吸引力不断增强，在该指数中的排名呈现稳定上升态势。2018全球人才竞争力指数中，中国排在第43位，得分为48.01分，在东亚、东南亚和大洋洲地区排名第7。