在新西兰
Trade Me表示，尽管主要中心城市的招聘职位数量增长缓慢，但由于技术工人仍面临短缺，预计今年工资水平将出现增长。
Trade Me Jobs负责人Jeremy Wade表示，由于移民政策收紧，技术工人短缺的局面预计将会恶化，导致雇主别无选择，只能提高薪酬待遇以吸引人才。
鉴于此，求职者和技术工人可以期待收入提高，“由于竞争较少，以及对技术工人的大量需求，如果你正在考虑职业生涯的下一步去向，那么1月会是投简历的好时机。”
Trade Me Jobs分析了其网站上列出的68,000多个招聘职位。结果显示，奥克兰市区仍然是收入最高的地区，平均工资为72,383纽币；紧随其后的是惠灵顿，为69,787纽币。不过，自2017年末以来，新西兰两大城市的工资增长就处于停滞状态。
Wade说：“由于人才短缺，工资增长停滞，以及生活成本上涨，大城市中心的雇主要留住人才，将在2018年面临更大的压力，因此我们预计平均薪酬水平将会上升。”
但是，他也表示，由于最低工资标准将从4月起上调至16.50纽币/小时，小型企业可能会放慢招聘的步伐。2017年第四季度，各地区的招聘数量都出现增加，但主要中心城市的雇主和求职者都“行事谨慎”，等待新的政治环境趋于稳定。
在其他地区的招聘数量均录得两位数增长的同时，奥克兰、惠灵顿和坎特伯雷的招聘数量则下跌了2.8％至1％不等。
Wade表示，在Trade Me Jobs划分的26个行业中，13个行业的招聘数量同比实现增长，其中制造业和运营业（28.5％），运输和物流业（21.2％）和农业（20.7％）的增长幅度最大。
IT职位继续主宰Trade Me Jobs的最高薪职位，包揽了前四名。其中，项目经理以142,143纽币的平均工资位列榜首。