在新西兰
据最新披露的数据，2015/2016财年，新西兰交通局年收入超过10万纽币的员工人数上升了33%，这还是在交通局人手增加了70人后的比例。批评者呼吁交通局作出解释，给纳税人一个交代。
Photo: RNZ / Tracy Neal
对此，交通局拒绝了所有的采访请求，仅在一份声明中称，该局更改了2015年工资增长算法，因此有更多的员工跨过了10万纽币年薪关口。
另外声明中称，新西兰交通局去年还增加了70名全职雇员，其中一些人负责高速公路网相关项目。
民间组织New Zealand Initiative研究员Sam Warburton称，超过10万年薪的雇员比例一下子增加了33%，这不是一个小数字。交通局的解释不足以打消外界的疑虑，“这一增幅非常迅猛，公众需要一个解释。”他说，“此外雇员人数也增加了70人，相当于总人数增加了5%。”
他认为，新西兰交通局在这个问题上遮遮掩掩，没有公布究竟有多少人年薪超过10万纽币。
来自民间组织“纳税人联盟”的Jordan Williams也称，交通局年薪超过六位数的雇员比例确实不低，希望这个数字能降下来。
“随着新政府上台，政务工作侧重点也会发生改变，我们希望这些高薪的公共岗位明年会降薪，因为高薪已经不再是必须。”他说。
New Zealand Initiative另一名公共事务研究人员Amy Thomasson也称，交通局突然出现如此多的高薪雇员，应该增加透明度，让公众明白他们拿的薪水是否物有所值。
历史记录显示，2012年新西兰交通局有294名雇员收入超过10万纽币，今年这一数字增加到562人。