在新西兰
劳动监察局最近调查显示，多家Caltex加油站存在支付低于最低标准的工资、拖欠员工工资等违法行为。问题出现后，Caltex立即纠正了错误。
经营者Dipak Bagia称，拖欠工资行为有损公司的声誉 CHRISTINA PERSICO/STUFF
据悉，存在问题的17家Caltex加油站隶属于6家公司，而这些公司同属于两个人：Dipak Bagia和Sanjai Bagia。
对于劳动监察发现的问题，Dipak Bagia解释称这是由于公司错误计算了假期公司，并为此深感失望，称这将毁掉公司的名声。他称，已经与商业、创新和就业部紧密合作，纠正公司存在的问题，并且已经向所有员工支付了125,600拖欠的工资。
劳动监察局地区经理Loua Ward称，大企业和连锁商家更应该明白，这类违法行为会严重损害企业的声誉。“企业的品牌就是盈利利器，这类连锁商家应该在问题出现之前就把它们解决掉。”他说。
去年Consumer Protection组织的一项调查显示，企业商家对待自己的员工是否公正，常常会影响到消费者的消费决定。如果商家对员工存在剥削、支付过低工资等违法行为，大部分消费者会给予其负面评价，并拒绝在这样的商家消费。