新西兰乳品行业的担忧:劳动力短缺谁来填补?


在新西兰


组阁的消息宣布后,不少农业企业担忧未来移民政策的变化会造成劳动力的短缺。

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一名乳制品行业的企业负责人忧心忡忡地表示,如果进一步限制工作签证,农业劳动力不足的问题将更加严重。

今年7月下旬,移民新政宣布: 年收入低于41500纽币的属于低技能工人,工作三年后必须离境,且12月内不得返回及申请新的签证。

Roberto Bolanos出生在菲律宾,目前已经是新西兰公民,在乳业已经工作超过十年。他说如果移民劳动力在三年后不得不离开,肯定会致劳动力缺口。

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他说,在农场工作的工人,他们的技能要求和贡献远比一个工作头衔要多得多。

他说:“很多菲律宾人现在是分成牧工(sharemilker,这些奶牛饲养人替别人饲养奶牛,不拿工资,收入从卖奶的收入中分成),他们是那些参股制农场的实际运营人。但在招聘广告上,他们只能是牧场经理或中层管理人员。”

这些牧工收入并不低,即使是在培训阶段的牧工好处都不少。

 “很多农场主为了能留住这些移民工人,即使一段时间内不能给他们大幅度加薪,也会给他们其他好处。”

好处包括给牧工肉类,牛奶,绩效奖金和提供住宿,但这些都没法反映在工人的工资里。

他说,移民新政是所谓减少低技能移民,保留高技能移民 。但是乳业行业中这些移民的工作和技能介于高技能和低技能之间,为什么政府不能提供一些中间技能的移民空间呢?

 

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