在新西兰
新西兰税务局（IRD）宣布将对员工进行心理测试，此举激怒了一家公务员工会组织，可能让自己惹上官司。 TVNZ新闻视频
IRD组织的心理测试，是其业务重组计划的一部分。按照该计划，IRD将在2021年之前大幅削减1500名雇员，相当于雇员总数的30%。与此同时，4200个工作岗位都将受到影响，所有员工重新申请职位。
代表公务员利益的工会组织“公共服务协会”（Public Service Association）称，IRD已经向员工发布通知，要求他们重新申请IRD的职位。这让一些老员工颇为尴尬，不少人已经在自己的岗位上工作多年。
公共服务协会全国秘书长Erin Polaczuk称，作为申请流程的一部分，IRD强制要求员工进行心理测试，即便在该部门工作超过20年的老员工也不例外，他们已经是专家级的雇员了。
对于所谓的心理测试，Polaczuk直斥“荒谬而且浪费”，并威胁向雇佣法庭起诉IRD，指责其侵犯了雇员人权。他称，评估一个员工是否合格，应该看他的既往表现和业绩，而不是使用心理测试这种“伪科学”手段。
“我们担心，（IRD的）高级经理们会利用心理测试作为幌子，做出一些单方面的、带有个人色彩的裁员和人事安排。”Polaczuk说。