在新西兰
教育部长Nikki Kaye今天宣布，政府将拨款300万纽币用于扩大教师队伍，重点放在奥克兰地区。同时她还宣布，奥克兰理工大学（AUT）将继续开展“职前教师教育”（Initial Teacher Education），自2018年初开始为奥克兰南区提供教师培训。
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新闻背景：现行的新教师教育项目中止令自2000年开始实施，目标是控制职前教师教育项目的数量和质量。目前，由于质量保证已经取得显著效果，中止令将于2018年1月起解除，高质量且具备创新性的培训提供机构也可以开始接受申请。
加上本次宣布的300万纽币拨款后，未来2年，政府在改善师资方面的拨款总额已经接近2,000万纽币。
Kaye说：“5月时我曾宣布，中止新教师教育项目的禁令将于2018年1月解除。现在，给予AUT提前解除禁令的待遇，将使该校可以开展Bachelor of Education (Early Childhood and Primary Teaching)的招生工作，明年初，学生就可以到Manukau的South Campus上课。目前，家住奥克兰南区的受训教师必须到北岸的校区上课，时间和花费上的影响都很明显。本次措施的目的是，让住在奥克兰南区的人们能够更轻松地踏上从教之路。对我来说，鼓励师资的多元化，帮助地方学校校长，克服高质量师资不足的挑战，这些都很重要。
“今天我宣布，追加300万纽币投资，帮助壮大教师队伍，着重缓解奥克兰目前的师资不足压力。该笔资金将扩大广受欢迎的Auckland Beginner Teacher Project（BTP）范围，为此前在新西兰接受培训、现在又返回新西兰的教师，或在海外接受培训、现在来到新西兰执教的教师，提供安置补助。”其中，100万纽币用于BTP，令其人数翻倍至80人；200万纽币用于在未来2年内提供安置补助，名额200人，每人最多可拿到7,000纽币的免税补助，通过本计划雇佣教师的学校也可拿到最多3,000纽币的补助。
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BTP是教育部和奥克兰小学校长协会（Auckland Primary Principals’ Association）联手开展的项目。可为最多40名新任或临时注册教师提供支持，确保他们在奥克兰地区的小学取得职位，进而获得雇佣，开展全职教师的职业生涯。参与BTP的学校承诺，为参与BTP的教师提供为期2年的入门培训和指导，并提供长期或固定期（至少2年）的教职，让他们满足全职教师的条件。教育部向参与BTP的学校提供2.4万纽币的经费。目前，BTP的首批受训教师中，有37人受聘于奥克兰地区的学校。
“根据原本的预计，奥克兰地区学校的师资缺口比例为2%左右。但是，教师队伍的情况变化极快，尽管现行措施已经帮助减轻了奥克兰和其他地区的师资紧张压力，但是我仍想确保所有可能的办法都得到实施。”
“让奥克兰南区的人们能够更容易接受教师职业培训，意味着我们还要增加教师岗位，让他们在完成培训后可以在当地就业。”
现阶段，教育部正在与另一家提供教育招聘的专门机构合作，加强对奥克兰地区中小学的支持，重点对象是师资短缺又难以招人的学校。此外，还在组建Workload Advisory Group，向各方进行征询，着手制定一项Workforce Strategy，提供更多实时信息，更好地满足学校的未来需求。