在新西兰
奥克兰正面临20年来最严重的教师短缺！不少校长称，中小学苦于招不到足够的师资，明年这一问题将更严重。
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奥克兰小学校长协会以及教师工会组织Educational Institute称，一些学校不得不招聘兼职教师，弥补全职教师的不足。对新教师的调查发现，450名受访者中有260人表示正考虑离开奥克兰，57人称正在积极计划离开这里。
Adam Tamariki是一名年轻教师，他称自己3年前开始在Manurewa当老师，并且很喜欢这份工作。但不久前他刚结婚，希望搬到一个能买得起房子的城市里居住。“我们争取在年底前（搬走），只是想有自己的栖身之地，也是为了我们的未来着想。”他说。
Tamariki称，一些资深教师也在陆续离开奥克兰。
新西兰教育联合会（NZEI）奥克兰发言人Malcolm Milner称，奥克兰的教师不断流失到其他城市，导致这里很难招到足够的人手。
“我当了20年的校长，目前的情况是我见过最严重的。真是太缺人手了。”他说，“对于我们学校来说，是一所相当有规模的奥克兰中心校区。我们从三年前开始面临教师流失，一年间有5位教师搬到了陶朗加。而在这三年间，应聘教师的数量却在一直缩减。”
Milner称，上学期他所在的学校打出招聘广告，但没有招到一名全职教师，没办法只能招聘两名兼职教师。“早晚有一天，教室里会出现无师可教的情况。”他说。
奥克兰小学校长协会主席Kevin Bush称，现在奥克兰的学校都很焦虑，由于应聘者寥寥，一些学校已经放弃打招聘广告了。“我知道一所学校需要招聘3位老师，但现在已经不再打广告，而是将学校高层管理者重新派到教室里教学。”
Bush称，这所学校的管理层一方面要管理，一方面还要教学，担子不轻啊。而造成师资短缺的原因，主要有三个：奥克兰高房价、通勤时间过长以及繁重的工作。
教育部负责早期教育的Ellen MacGregor-Reid称，奥克兰正在经历一波“迷你婴儿潮”和人口增长。她称，奥克兰总体来看教师队伍较平稳，流失的师资大约为8%。目前的教师人数较10年前还多了1786人。
她表示，政府已经投入了900万纽币确保奥克兰拥有足够的师资力量。