在新西兰
汉密尔顿两家汽车经销商违反雇佣法中的多项条款，克扣员工工资，被处以总计6.5万纽币的罚金。
资料图片 Photo: 123rf据悉，这两家公司分别名为Direct Auto Importers和Cheap Deals on Wheels，老板是同一人，名为Vishaal Sharma。雇佣关系局调查发现，这两家公司没有向雇员支付足额的假期加班工资，平时的工资也低于最低工资标准，而且无法提供雇佣协议以及雇佣记录。
Sharma则称，这样做是有原因的，因为这些雇员都是合同工（contractors），所以不必按照正式雇员标准支付薪水。
但劳动监察专员Loua Ward否认了他的这种说法，称雇主不可以这种所谓合同工的雇佣方式来规避自己应当承担的义务，“检察专员不会容忍任何类似的行为。”
她称，雇主必须向雇员提供书面的雇佣协议，并明确最低工作权利，比如最低工资标准以及假日加班工资。“如果雇主没有履行最基本的义务，就不能称之为雇主。”
Ward认为，责任在雇主身上，“无知不是理由。”
最终，执法人员裁定Direct Auto Importers被处罚5万纽币，Cheap Deals on Wheels被处罚1.5万纽币，其中1万纽币支付给3名前雇员作为赔偿。
