在新西兰
早教老师往往是孩子们一生中的第一位老师,然而,新西兰的早教老师们却对自己的工资水平不满意。
日前,新西兰教育机构(The NZ Educational Institute)已经表示,将发起提高全国20000名早教工作者工资水平的活动。他们认为,这些为最小的小朋友提供教育的工作者的工资应该与幼儿园员工持平。
据称,具有资质的早教教师目前每年的收入要比幼儿园教师每年少2000-9000纽元。
早教老师Mel Butgess表示:“我和幼儿园老师有同等的资质,教学内容差不多,我们起的作用也一样……所以真的有点想不通。”
这些早教老师们表示,自己的工资水平只能勉强维持生活。而那些没有考资格证的老师,工资却只比最低收入水平高一点点。
新西兰教育机构主席Lynda Stuart表示:“新西兰人对我们早教教育者的工作是很看重的,我们希望政府也能够对这一点有所体现,表现出对我们的重视。”
也有早教老师表示,担心低工资会让老师们不愿意选择早教工作。
不过,因为政府对早教儿童是有补贴的,所以如果提高早教工作者的收入,那么最终掏钱的还是会落到纳税人头上,或者私人雇主的头上。