新西兰10年资深护工被移民局驱逐 当地市长都不乐意了


在新西兰


近日,Far North市长John Carter表示,有一名在养老院兢兢业业工作了10年的女员工,接到新西兰移民局的通知,要求其尽快离开新西兰回自己的国家,但作为持有资格证书的员工,她正是新西兰需要的人才。

Julie Garcia已经在Kaitaia的Switzer Care Home工作了10年,但上周五,移民局却拒绝续签她的工作签证,并且让她2天内离开新西兰。

Garcia和丈夫来自菲律宾,他们目前还没有离开新西兰,但害怕会被驱逐出境。

Carter表示,“Garcia和她的丈夫是良好市民,他们的孩子也是在新西兰长大的,现在孩子们21岁了,结果他们却要回到菲律宾,最可惜的是Garcia就快有资格申请居留了。”

Switzer养老院的经理Jackie Simkins表示,Garcia是一名模范员工,养老院的信托公司对她进行了投资,她通过了看护方面的4级考试,可以照顾失智老人以及在医院病房工作。

“移民局某部门向我们表示,Garcia的技能和培训没有任何关系,因为你随便找个普通的新西兰人也可以对其进行培训,”Simkins表示,“我们当然也可以这么做,但需要花费好几年的时间,而且每当卫生部来视察时,他们也表示需要看到员工的资格证书。”

“Garcia刚刚取得资格证书,讽刺的是,她一拿到证书就可以位列在技术移民的清单上,申请居留权,”Simkins说道,移民局希望本国人能会更多得到工作机会,这种想法可以理解,但Garcia也不是这么容易能够被取代的,“他们的意思是,在大街上随便请个人进行培训,就把Julie Garcia送回家,她可是符合所有技术资格的人。”

如今,上了年纪的健康助理能待在工作岗位上10年是很少见的,并且自从信托公司去年采用了就职前药物检测后,招聘工作就更加艰难了。

“一名员工被发现在工作时受到了药物作用的影响,此事过后,我们便采取了就职前检测的方法,但随之前来应聘的人也减少了,”Simkins说道。

Simkins表示,Switzer养老院正帮助Garcia向移民局进行申诉,Carter对此也表示支持,并称他已经和局长办公室取得了联系,希望其能允许Garcia留下来。

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