在新西兰
新西兰经济保持增长，公共部门的大佬们也跟着涨薪。最新发布的政府高级官员薪酬报告显示，新西兰可能迎来第一个年薪过百万的政府高级官员。
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网12月14日报道 援引stuff消息 新西兰经济保持增长，公共部门的大佬们也跟着涨薪。最新发布的政府高级官员薪酬报告显示，新西兰可能迎来第一个年薪过百万的政府高级官员。
刚刚就任国家服务委员会（State Services Commission）首席执行官的Peter Hughes称，足够高的薪水能吸引到足够优秀的人才，为公众服务。有意思的是，他本人的年薪高达76万纽币，在新西兰公共部门负责人中排名第三。
国家服务委员会发布的2015/16财年高级官员薪酬报告显示，新西兰养老金监护人（Guardians of New Zealand Superannuation）负责人Adrian Orr是所有公共部门负责人中薪酬最高的，年薪高达950,000到959,999纽币，直奔百万大关。
Orr领衔的机构负责监管总额高达300亿纽币的养老金，责任重大。与前一年相比，Orr的年薪上涨了12万纽币。
意外伤害局（ACC）首席执行官Scott Pickering位列高管薪酬榜第二，年薪在810,000纽币至819,999纽币之间。国家服务委员会首席执行官Hughes名列第三，年薪76万纽币。奥克兰大学副校长Stuart McCutcheon紧随其后，年薪在710,000纽币至719,999纽币之间。
Hughes的前任Iain Rennie，年薪为760,000至769,999纽币，其中包括福利支出93,000纽币。
总体来看，2015/16财年共有13名公共服务部门大佬的年薪超过60万纽币，而前一财年这一数字为11人。
平均来看，公共部门负责人的平均年薪是他们雇员的5.5倍。这一比例近年来相对稳定。
“相比新西兰公司的薪酬比值，上述数字相对温和。”报告中提到。
新西兰政府部门负责人和部长的薪水由国家服务委员会负责制订，但法律事务办公室（Crown Law Office）、政府通信安全局（GCSB）和国家服务委员会自身除外。
而像Orr的薪水，由其所在的养老金监护人董事会提出，但要与国家服务委员会商议后确定。
各个地方健康局、大学董事会以及议会高管的工资，必须经过国家服务委员会的许可才能落实。
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这份报告公开后，Hughes在一份声明中称，在制订高管薪水时也要寻求某种平衡，向高风险、高付出、高技术含量的岗位倾斜，“那些工作繁重并具有挑战性的，对所有新西兰人的生活和利益至关重要的岗位”理应获得更高薪水。
“如何分配高管薪水，需要细致平衡，确保对每一位首席执行官公平，对纳税人来说也有一个公正的交代。”Hughes说，高薪也要经得起推敲，确保吸引到足够称职的人。另外他承诺，将会控制高薪负责人的涨薪幅度。
“作为国家服务委员会负责人，我们将会采取保守的方法对待首席执行官的薪酬，尤其是那些收入最高的。”他说。