在新西兰
地区卫生局（DHBs）的新提议并未结束医生和卫生局之间的争端，住院医生们将发出第二次罢工通知。住院医生协会（Resident Doctors Association）全国秘书长Deborah Powell周一晚间表示，协会成员将于11月23日周三早7点开始再次罢工，持续48小时。
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新西兰网11月9日报道 援引NZ Herald消息 地区卫生局（DHBs）的新提议并未能摆平医生和卫生局之间的争端，住院医生们将发出第二次罢工通知。
住院医生协会（Resident Doctors Association）全国秘书长Deborah Powell周一晚间表示，协会成员将于11月23日周三早7点开始再次罢工，持续48小时。
她将按照法律要求，提前14天向地区卫生局递交书面通知。
在当天的调解中，DHBs表示，他们的已经向住院医生提供了“世界领先”的待遇，但仍遭到拒绝。
之后，住院医生协会就宣布将再次举行罢工。
Powell表示，卫生局给出的待遇并不像他们自己描述得那么好。
今年10月18日，住院医生曾举行了为期48小时的罢工，导致数千非紧急手术和门诊预约被迫推迟。
争议最开始是工会要求更加安全的工作时间，称长时间高强度的工作会给医生和病人都带来风险。后来DHBs虽然同意了排班的调整，却拒绝支付增加的休息日工资，双方多次讨论，仍无法达成协议，最终医生罢工。
周一进行的新一轮调解会上，DHBs给出了最新方案，包括：
• 工作超过3年可涨薪5%；
• 周末值班将额外获得200纽币补助……
DHBs当前支付给住院医生的工资总额为每年5亿纽币，如果按新协议计算，每年开销将增至8.84亿纽币。
DHBs发言人，Whanganui DHB首席执行官Julie Patterson表示，“我们已经满足了工会的公开要求：以合同形式保证没有住院医生会在一个值班周期内连续工作10天，或者连值4个晚班。”
全国20家DHBs都希望新协议能够解决争端，因为新提议已经涵盖了工会所提及的所有健康安全问题，并提供了200纽币补助。
DHBs对于住院医生即将进行新一轮罢工表示失望，这会再次对患者造成影响。
住院医生协会秘书长Powell则表示，与其他健康行业员工相比，5%的薪资涨幅并不足够，除非经过一个非常长的时期，优势才能显现出来。
她也计算了，即使算上周末加班的200纽币补助，新的排班调整仍然会使协会成员的年薪减少5000-7000纽币，因为DHB拒绝支付休息日工资。
同时，DHBs也并没有提供承诺的更安全的工作时间，Powell补充道，“在值了晚班以后，新协议没有规定给予恢复时间，虽然有提到了一个指南，但并没有纳入合同规定。”
她表示，公众对医生们采取更安全的工作时间表现出强烈支持，“他们也不想要一个疲累的医生为自己看病。”
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