新西兰敢欺负工人,这回赖不掉!一草莓园遭罚6000纽币


在新西兰


随着春意渐浓,新西兰即将进入采摘季,各果园农场开始广泛招集人手采摘,不过务工的朋友可要注意,千万别遇上这样的雇主:最近,奥克兰西区的某草莓种植园被发现第二次违反工人基本权益保障法,受到了6000纽币的罚款。

  网10月17日 援引stuff消息  随着春意渐浓,新西兰即将进入采摘季,各果园农场开始广泛招集人手采摘,不过务工的朋友可要注意,千万别遇上这样的雇主:最近,奥克兰西区的某草莓种植园被发现第二次违反工人基本权益保障法,受到了6000纽币的罚款。  据雇佣关系署(ERA)调查发现,位于Kumeu地区的草莓种植园A and J Zaknic & Sons公司未向工人提供书面雇佣协议,也没有准确记录其休假及离职情况。  据称,尽管受到多次警告,一直以来,这家公司既没有按要求支付季节工人的工资,也没有相关准确记录。早在2013年12月,该公司就承诺过会予以改正,但商业创新及就业部仍然不停收到来自工人们的投诉。  劳动监察部区域负责人Kevin Finnegan表示,自去年11月到今年2月,调查员对该园区进行了走访,发现违规现象还在继续发生:又有5位员工没有劳动协议保障和任何离职记录。  “草莓采摘季即将到来,届时会有大量季节性工人应招,我们劳动检察员绝不会对任何不遵守雇主义务的种植园手软。”Finnegan表示,工人们的基本权益必须得到保障,包括收入不能低于最低薪资,拥有书面劳动协议,享受法定假日以及有准确的离职记录可查,雇主没有任何理由不履行如上义务,“劳动监察部门将继续严格监察,雇主们别想在接下来的草莓采摘季钻空子。”  不过,该公司尽管在之前已被劳动监察部盯上,但被雇佣关系署罚款还是头一回。  新西兰园艺组织(Horticulture NZ)首席执行官Mike Chapman认为,因违反雇佣法而遭6000纽币罚款,这足以对中小型企业起到惩戒作用。他表示,作为5500家商贸型果蔬种植园的代表,新西兰园艺组织恪守雇佣法,并以实际行动鼓励所有成员遵纪守法——该组织将起草雇佣协议样本,11月水果采摘季开始后,还会在其网站提供雇佣指导。

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