在新西兰
在本周三的投票中,惠灵顿地区议会(Wellington Regional Council)的生活工资(Living Wage)方案得到全票通过,议会工作人员和承包商等都将以此作为工资标准。此举是由议员Sue Kedgley提出并推动的,在地方选举之前获得了议会的最终通过。
网9月28日报道 援引Newshub消息 在上周三的投票中,惠灵顿地区议会(Wellington Regional Council)的生活工资(Living Wage)方案得到全票通过,议会工作人员和承包商等都将以此作为工资标准。
此举是由议员Sue Kedgley提出并推动的,在地方选举之前获得了议会的最终通过。
据称,参与投票的人挤满了整个房间。
生活工资一般都要高于当前政府规定的最低工资,意味着在保障员工支付生活必需后,还能剩下足够的钱用于“享受生活”。
2016年定出的生活工资时薪为19.8纽币,比当前的最低工资每小时高出4.55纽币。
“过去20多年间,只拿最低工资的员工工资一直处于停滞不前的状态,而高级职员的工资却像火箭般飙升,导致差异越来越大,新西兰的贫富越来越不平等,”Kedgley说。
该提案希望官员能够定出框架,从2017年3月起,正式针对议会工作人员、合同承包商,以及议会所属组织的自雇人员等,按生活工资标准发薪。
其实,全国许多公司已经在按生活工资发薪了,而本届惠灵顿市长候选人中也有几位提出了相似的竞选政策。
惠灵顿市议会(Wellington City Council)从2013年起对员工实施生活工资标准,并于去年10月,投票通过对市议会所属承包商也使用同样的生活工资标准。
但此举引来惠灵顿商会(Wellington Chamber of Commerce)的法律挑战,不过,后来因双方达成共识,撤回了诉讼。