在新西兰
新西兰IT行业的薪水下滑了2%，部分原因是由于国际人才涌入新西兰，IT职位的求职者增多。招聘咨询公司Absolute IT最新薪资报告显示，今年IT行业的薪资从8.2万纽币下滑至8万纽币。其中奥克兰薪资跌幅最大，下滑了2.5%；而基督城薪资上涨了6.6%。
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网7月21日报道 援引nzherald消息 新西兰IT行业的薪水下滑了2%，部分原因是由于国际人才涌入新西兰，IT职位的求职者增多。
招聘咨询公司Absolute IT最新薪资报告显示，今年IT行业的薪资从8.2万纽币下滑至8万纽币。其中奥克兰薪资跌幅最大，下滑了2.5%；而基督城薪资上涨了6.6%。
Absolute IT董事Grant Burley称，过去2年，IT行业的薪水一直在波动。“继今年1月IT行业薪水上涨后，该行业再一次经历了薪资小幅下跌的情况。过去2年，新西兰IT薪资中位数在8.25万-8万纽币之间浮动，几乎每6个月就会有一次波动。”
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Burley表示，通过重审海外人才的工作申请情况后，他们发现了一个有趣的现象。IT薪资出现了一个非常明显趋势，当海外工作申请量下跌时，IT薪资中位数就会上涨，反之亦然。
“这就解释了为什么奥克兰的IT行业薪资会经历最大跌幅，因为奥克兰是是移民比例最高的城市。”
Orion Health首席执行官Ian McCrae称，尽管新西兰的IT职位很多，但该职位一半的人才都来自海外。
尽管惠灵顿的IT工作待遇最好，薪资中位数达到了8.7万纽币，有些合同工时薪高达90纽币，但该地区的IT员工薪资相对稳定。
汉密尔顿地区的总体薪资上涨了2.5%，但其IT合同工的薪资却最不理想，时薪下滑了17%（或12纽币）至60纽币/时。该下滑反映出汉密尔顿IT职位的缺乏。
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职位空缺情况 7月20日，商业创新就业部公布了6月的网上职位招聘情况（Jobs Online）。Jobs Online统计了SEEK，Trade Me Jobs和Education Gazette的网上招聘情况。八分之七的行业职位缺口都上涨了，其中酒店和旅游业的招聘缺口最大。
最缺人才的职位是机械操作员，接下来是技术人员。Bay of Plenty地区的才人缺口最大。
空缺职位年度变化
酒店和旅游业：上涨19.4%；
建筑和工程：上涨16.3%；
会计、HR、法律以及管理行业：上涨14.1%；
销售、零售、市场以及广告：上涨6.7%；
教育和培训：上涨5.9%；
健康和医疗：2.1%；
信息技术：上涨1%；
其他：上涨19.2%。