在新西兰
惠灵顿地区法院25日对一起工伤事故进行庭审并作出裁决，受伤工人从梯子上摔落，建筑商被判定赔偿4.8万纽币，并支付1.5万纽币的罚款。
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网5月29日报道 援引nzherald消息 惠灵顿地区法院25日对一起工伤事故进行庭审并作出裁决，受伤工人从梯子上摔落，建筑商被判定赔偿4.8万纽币，并支付1.5万纽币的罚款。
惠灵顿地区法院判定，对Geordie Grieve所经营的Geordie Grieve Builders工程公司开出1.5万纽币的罚款，并且赔偿受伤员工48595.43纽币。
根据1992年出台的《雇佣法》中的健康及安全条例，Geordie Grieve因没有采取积极措施保障工人安全而被判有罪。
工伤部门表示，这个案例强调保护高空作业人员人身安全的重要性。
法院获悉，在去年3月10日，这名受雇于Grieve的工人爬上梯子进行拆除阳台的工作，不幸从2.8米的高度摔倒在地，造成颅骨骨折以及多重颅脑损伤。事后调查发现，当工人打算从梯子上下来时，梯子的底部滑动导致他随梯子一起倒地。
工伤部门的调查结果是，Grieve没能保障高空作业人员的安全。而当时使用的梯子，防滑底磨损严重，导致梯子无法保持平衡，对使用者造成很大的风险。
工伤部门建设与规划经理Marcus Nalter表示，事故本可以避免，只要Grieve采取积极措施规避高空风险，确保公司的梯子能够安全使用，及时修理磨损的梯脚垫，替换梯子的防滑底只需大约14纽币。
“高空作业有极大的风险，因此需要采取有效的措施来确保将潜在的风险降到最低，”Nalter表示，“Grieve未能发现及修理磨损的梯子，极大加重了工人从高空掉落的可能性。每个员工忙碌了一天后都希望能健康平安回到家中，在这个案子中，忽视最基本的高空作业保障，导致工人受重伤在医院里接受了长达两个多月的治疗。”