新西兰薪酬问题谈不拢 “超级部门”员工将罢工表抗议


在新西兰


 

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  网6月13日报道 援引Radio NZ、Stuff消息 由于持续了一年之久的薪酬协商未能取得满意的结果,今日,商业、创新和就业部的部分员工将在惠灵顿和奥克兰两大城市聚集,进行罢工抗议活动。

  2012年,为了缩减财政开销,打造更有效率的政府机构,新西兰四大部门被合并成为一个“超级部门”。然而,对于这一“合并工程”,部门员工们却并不满意——一项由该部门进行的内部调查显示,近1/4的员工表示,他们对自己的工作没有参与感。

  据悉,该部门86%的员工(2900)人参与了此项调查,统计结果显示,62%的受访者表示感觉“复杂矛盾”,23%的受访者自认“毫无参与感”,仅有16%的人表示“有参与感”。

  此前,Public Service Association代表超过该部部门1100名员工提出了2%的加薪诉求,但该部门只愿给出1%的调薪幅度。

  PSA全国总书记Richard Wagstaff说,针对此事,他们已与商业、创新和就业部沟通协商了近一年之久,“但直至如今,事情仍基本毫无进展。”

  因此,今日上午10:20,Public Service Association的成员就将在惠灵顿The Terrace的商业、创新和就业部总部聚集,表达抗议之声。而在上午10:40分,另350人将现身该部门位于奥克兰Queen St的办公室门外,加入抗议队伍。

  对此,商业、创新和就业部企业服务副执行官Peter Thomas说,协会的这一举动让他们感到失望。该部门已经给出了一项“公平、可承受和可持续”的薪酬调整方案,并最终会让该协会成员的薪酬增长2.1%。

  Peter Thomas称,抗议活动进行时,该部门仍将继续为公众提供服务,他们也非常愿意在罢工抗议结束后与协会方面重回谈判桌,就此事进行进一步协商。

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