新西兰提供2万个工作岗位 NZ市长合力推出青年就业项目


在新西兰


如今,12岁到24岁之间的青年人数量已占到新西兰总人口的1/5,青年人的就业问题也自然成为“国家大事”。近日,受一项澳大利亚提案的启发,新西兰的一些市长们聚在一起拟定了一项新提案,旨在为失业的年轻人提供至少2万个就业岗位。 这项计划的灵感来源于澳大利亚。澳大利亚的这一方案旨在为澳洲土著居民提供6万个工作机会,而在新西兰,这一方案的受惠者将不再局限于“原住民”:在向毛利年轻人提供1万个工作岗位的同时,还将向其他种族的青年人提供1万个工作岗位。 如今,在15岁至24岁的毛利人中,超过1/5(22%)的人处

  网11月6日报道 援引NZ Herald消息 如今,12岁到24岁之间的青年人数量已占到新西兰总人口的1/5,青年人的就业问题也自然成为“国家大事”。近日,受一项澳大利亚提案的启发,新西兰的一些市长们聚在一起拟定了一项新提案,旨在为失业的年轻人提供至少2万个就业岗位。    这项计划的灵感来源于澳大利亚。澳大利亚的这一方案旨在为澳洲土著居民提供6万个工作机会,而在新西兰,这一方案的受惠者将不再局限于“原住民”:在向毛利年轻人提供1万个工作岗位的同时,还将向其他种族的青年人提供1万个工作岗位。    如今,在15岁至24岁的毛利人中,超过1/5(22%)的人处于“彻底赋闲”的状态:他们没有工作,没在读书,也没在接受培训(NEET)。这一数字已达全国平均值11.8%的2倍。    前任Otorohanga市长、即将卸任“全国市长特别工作组”领导职务的Dale Williams说,新西兰有很多促进年轻人就业的方案,但是它们往往是与社会脱节的,并且执行力度也不够。    今年2月,Dale Williams与两名工作组成员在Tindall Foundation的赞助下前往澳大利亚进行了为期5天的考察,调研学习“Australian Employment Covenant”方案。Tindall Foundation由Stephen Tindall创办,Stephen Tindall同时也是旨在帮扶年轻人在奥克兰就业的“青年连线”项目的赞助者。    据悉,“Australian Employment Covenant”是由矿产大亨Andrew Forrest于2008年推出的,旨在新增5万个工作岗位。目前,共有超过335个雇主共承诺提供了61,717个工作岗位,已远超既定的5万个岗位的目标。    通过此次调研,Dale Williams提出了一项名为“Job Opportunity Bonds (JOBs)”的承诺方案。即雇主在提供就业岗位时,需说明岗位所需的条件,并承诺将该职位留给本地社区推荐的、符合岗位条件的人。    Williams说:“这一方案的第一步,是社区要愿意参与其中,工作组会培训市长并帮助建立地方督导组,具体承诺等,则由用人单位和教育培训机构来承担。然后,再商议如何与培训机构合作,以便年轻人能按照雇主要求的岗位标准接受培训。”    Employers and Manufacturers Association培训官Mike Burgess表示,许多雇主都支持这一举措,他相信政府制定2万个就业岗位的目标可以实现。    Motor Trade Association发言人Ian Stronach也明确表态,汽车经销商和修理厂热衷参与其中,他们本就需要更多熟练工,如有好手,必是“供不应求”。    Trust Waikato首席执行官Bev Gatenby则表示,目前该基金会正在与WEL Energy Trust 、DV Bryant Trust等机构合作,凡促进当地年轻人就业的举措,都会得到他们的支持。    不过Kawerau市长Malcolm Campbell则表示,很多市长仍对承诺提供的新岗位的目标数量持谨慎态度。就业部长Steven Joyce表示,目前,有关部门仍在计算2万个工作岗位这一目标的可操作性,以便与市长工作组(mayors taskforce)制订修改后的谅解备忘录。

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