在新西兰
6月23日，移民部长麦克尔•伍德豪斯（Michael Woodhouse）代表国家党政府公布了保护外籍劳工权益的建议。 国家党政府认为，外籍劳工们应该得到平等的工作机会、合法的薪酬以及安全的工作环境。我们决不允
6月23日，移民部长麦克尔•伍德豪斯（Michael Woodhouse）代表国家党政府公布了保护外籍劳工权益的建议。国家党政府认为，外籍劳工们应该得到平等的工作机会、合法的薪酬以及安全的工作环境。我们决不允许对外籍劳工进行剥削，对这种剥削采取零容忍的政策。
为了妥善解决外籍劳工权益的保护问题，国家党政府计划对移民法进行修改，把对外籍劳工的剥削规定为违法行为。
根据政府的修法建议，剥削外籍劳工的雇主将面临最长达7年的监禁或不超过10万元的罚款，或将同时面临这两种处罚。
在很多情况下不良雇主本人就是移民，他们通过剥削自己的弱势同胞来牟取不正当的利益。根据政府建议，如果不良雇主在取得新西兰居留权10年内犯下了严重剥削罪行，他就有可能被遣返回原居地。
政府的修法建议还鼓励被剥削劳工勇敢地站出来维护自己的权益。政府会保护那些逾期居留或没有有效签证的维权劳工的权益。在他们申请新的工作签证期间，政府将允许他们停留在新西兰。
修改后的移民法可望在今年8月开始实施，在此之前政府将着手进行大量前期准备工作。政府劳工部长和移民部长均已表示两部门将展开合作，加大对外籍劳工权益的保护，严惩违法雇主。
我们希望每一个前来新西兰工作的人都能受到公平的对待，这一点对于华人同胞也不例外。虽然包括华人同胞在内的许多外籍劳工来到这里工作并取得了成功，但是在保护外籍劳工权益的问题上我们仍然还有改进的空间。
不良雇主的非法剥削不仅伤害了员工，而且还伤害了奉公守法的其它商业竞争者。国家党政府对非法剥削行为的打击是对劳工权益、劳动市场和正当商业竞争的保护，也是为新西兰人建设更光明未来的一项重要举措。