在新西兰
网5月14日报道,援引NZ Herald消息 日前,雇佣关系委员会(ERA)对一起“家事”作出裁决。儿子投诉父亲抢夺自己的公司且克扣四年薪水,最终未获支持。 Michael Orr曾经营了一家名为Magic Bait的鱼钩公司。
网5月14日报道,援引NZ Herald消息 日前,雇佣关系委员会(ERA)对一起“家事”作出裁决。儿子投诉父亲抢夺自己的公司且克扣四年薪水,最终未获支持。
Michael Orr曾经营了一家名为Magic Bait的鱼钩公司。他指称,父亲Raymond Orr通过负责公司的财务工作,接管了公司的所有权。他还说,父亲克扣了自己四年的薪水。
父子俩在2005年一起工作。在母亲的建议下,儿子Michael同意让父亲参与Magic Bait的财务管理工作,好让自己专注于业务拓展。为此,Michael把公司的财务资料和包括银行对账单在内的业务记录,全部交给了父亲。
接手公司财务后,父亲Raymond开设了新的银行账户,并注册了新的GST号码,象征从头开始。不过,父子俩的合作关系逐渐破裂。在2009年4月,Michael接管了相关业务,又重新开设了一个银行账户。
ERA成员James Crichton认定,父亲Raymond从未成为儿子的雇主,“当他管理公司财务期间,只是志愿工作,而且从未获得公司的所有权”。ERA认定,银行账户和GST号码的变更,只是反映出财务管理的变化,而非公司所有权的变更。
至于Michael一直没有获得薪水的原因,Crichton的解释是,当时公司运营情况不佳,无力支付薪水,而不是做父亲的克扣。