在新西兰
网5月14日报道，援引NZ Herald消息 日前，雇佣关系委员会（ERA）对一起“家事”作出裁决。儿子投诉父亲抢夺自己的公司且克扣四年薪水，最终未获支持。 Michael Orr曾经营了一家名为Magic Bait的鱼钩公司。
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网5月14日报道，援引NZ Herald消息 日前，雇佣关系委员会（ERA）对一起“家事”作出裁决。儿子投诉父亲抢夺自己的公司且克扣四年薪水，最终未获支持。
Michael Orr曾经营了一家名为Magic Bait的鱼钩公司。他指称，父亲Raymond Orr通过负责公司的财务工作，接管了公司的所有权。他还说，父亲克扣了自己四年的薪水。
父子俩在2005年一起工作。在母亲的建议下，儿子Michael同意让父亲参与Magic Bait的财务管理工作，好让自己专注于业务拓展。为此，Michael把公司的财务资料和包括银行对账单在内的业务记录，全部交给了父亲。
接手公司财务后，父亲Raymond开设了新的银行账户，并注册了新的GST号码，象征从头开始。不过，父子俩的合作关系逐渐破裂。在2009年4月，Michael接管了相关业务，又重新开设了一个银行账户。
ERA成员James Crichton认定，父亲Raymond从未成为儿子的雇主，“当他管理公司财务期间，只是志愿工作，而且从未获得公司的所有权”。ERA认定，银行账户和GST号码的变更，只是反映出财务管理的变化，而非公司所有权的变更。
至于Michael一直没有获得薪水的原因，Crichton的解释是，当时公司运营情况不佳，无力支付薪水，而不是做父亲的克扣。