在新西兰
网2月7日报道，援引nzherald消息，一名咖啡馆工作人员被控在工作时抽大麻，并粗鲁对待顾客，却因雇主不当解雇方式，获500纽币解雇赔偿金。 六个月前，Gareth Homan在Whakatane 的The Fig咖啡馆任兼职咖
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六个月前，Gareth Homan在Whakatane 的The Fig咖啡馆任兼职咖啡馆助理、咖啡师。他的雇主 Lili Eshkehsou因“受够了他”，通过手机短信方式将其解雇。
据雇佣关系局（EMA）了解，The Fig咖啡店老板Eshkehsou和雇员Homan关系僵化，她认为自己的生意受到影响。
Eshkehsou称，Homan行为冒失，顾客经常投诉他脾气暴躁易怒。另一名员工表示，客人进门时Homan经常咒骂、发火。
除此之外，Homan经常提早关门营业，对咖啡馆生意造成损失。他又经常在工作时间吸食大麻被抓。
Homan向ERA解释，抽大麻才使他情绪化又易怒。Homan要求赔偿$15,000纽币，他称，自从2011年6月收到解雇短信，自觉受辱倍感苦恼。
ERA成员Kenneth Anderson 认为Homan的行为具破坏性、不负责任，但批准他的个人申诉，判给他500纽币赔偿金。Anderson称，他不能忽视的事实是，Eshkehsou在处理Homan事件上，没有采取公平合理的方式。