在新西兰
网报道，援引NZ Herald消息 最新调查显示，39%的新西兰受访者表示在过去一年中工作压力明显增大。 这项压力调查，是由Regus公司在全球范围内进行的，受访者达到16000人。造成工作压力增大的原因有很多，其
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网报道，援引NZ Herald消息 最新调查显示，39%的新西兰受访者表示在过去一年中工作压力明显增大。
这项压力调查，是由Regus公司在全球范围内进行的，受访者达到16000人。造成工作压力增大的原因有很多，其中包括长时间工作、工作强度大、工作无保障和人际纠纷等。
在新西兰受访者中，工作压力的来源主要是工作场所或者与财政相关的问题。有54%的受访者认为最大的压力来源是客户，51%的人表示个人财政是大问题，39%的受访者抱怨工作带来压力。
Regus方面负责人Filippo Sarti表示，工作压力不仅仅影响雇员个人，公司也会因为员工效率低下和休病假等问题而受影响。
接近80%的新西兰受访者认为，缓解压力的其中一个妙招，是提高工作的灵活性。受访者认为，这不仅可以为公司减少开支，还能提高效率，进而让工作更有保障。
Sarti建议，适当地让员工在家或办公室以外的地方工作，可以有效缓解员工身上的压力，同时提高效率。