在新西兰
网8月1日报道 援引英文先驱报消息 一名女子在被老板解雇后获得了近10000纽币的赔偿。 这名女子Renee Owen为惠灵顿一家公司Eyeline Optical Ltd 工作，截止去年7月份她在该公司工作的时间刚刚超过两年。
网8月1日报道 援引英文先驱报消息 一名女子在被老板解雇后获得了近10000纽币的赔偿。这名女子Renee Owen为惠灵顿一家公司Eyeline Optical Ltd 工作，截止去年7月份她在该公司工作的时间刚刚超过两年。
引起该起纠纷的原因是Owen在上班途中发短信告诉老板自己的车坏在了高速路上，故不能前去上班；随后该女子便被解雇。
雇佣关系委员会（Employment Relations Authority ）表示Owen女士在未该公司工作的28个月里，每周至少会有一次到两个次因堵车而迟到。而她居住的地方离上班地方相距25公里。
而随后老板Brian和Diane Black认为这是一个好的借口可以解雇Owen，但事实上这是不可接受的。
最终，Mr Black被判支付Owen女士$9105.44 纽币的赔偿，其中包括未支付的年假工资，工资损失，纠纷费用等。