在新西兰
参与联合国消除种族歧视委员会，对新西兰在遵守消除种族歧视公约方面所进行的审查。 人口统计上的改变 人权委员会的报告也突出了新西兰面貌的改变及其对种族关系的影响。 2011年学校的入学率为洞察新西
参与联合国消除种族歧视委员会，对新西兰在遵守消除种族歧视公约方面所进行的审查。人口统计上的改变
人权委员会的报告也突出了新西兰面貌的改变及其对种族关系的影响。
2011年学校的入学率为洞察新西兰人口的变化提供了数据。值得注意的是，在北方的学区（奥克兰和Northland），近60％的学生是毛利人、太平洋岛裔、亚裔和其他非欧裔，而在中北部地区（奥克兰的南部和Turangi的北部），近40％的学生是毛利人。
种族关系专员Joris de Bres说，“这些数字表明，没有任何一个族群，在未来有可能构成人口的大多数。”
种族关系专员或被取代
政府在去年9月向国会引进了一项人权修订条例草案（Human Rights Amendment Bill），该草案建议，以一个通用的人权专员来取代种族关系专员。
自2002年以来，种族关系专员的职位一直是人权委员会的一部分，但可能因这项修正案而被废除。其职责或将被人权专员所取代。
绿党表示，对 “通用”专员这一想法感到紧张。
“我们以为该法案是关于设立残疾人专员，这是我为之努力的，”绿党国会议员Catherine Delahunty说。
工党国会议员Rajen Prasad 说，他将要求工党的核心领导层反对这项修改，他说，国家需要一名独立的种族关系专员。
现任种族关系专员Joris de Bres说，他将在提交意见书的过程中反对这项修改。
Joris de Bres的任期到今年的9月份将束，他对该修正案将减少其办公室的知名度和独立性表示担心。
他说，这项修正案将意味着种族专员将服从于人权事务高级专员，并且这项修改会被许多少数民族社区看作是负面的。
但是，司法和少数民族事务部部长 Judith Collins说，种族专员在旧的立法下来处理广泛的社会问题缺乏灵活性。未来仍然会有全职的专员来领导这一领域的工作。
该条例草案2012年将会由一个特别委员会来考虑。