在新西兰
如今失业潮蔓延，各大银行纷纷裁员，不过西太银行（Westpac）在裁员之余，却是“别有心机”，竟然强逼雇员离职之前要对新来的替代者进行培训，这让很多被炒雇员不能接受。 澳洲金融工会（Finance Sector Unio
如今失业潮蔓延，各大银行纷纷裁员，不过西太银行（Westpac）在裁员之余，却是“别有心机”，竟然强逼雇员离职之前要对新来的替代者进行培训，这让很多被炒雇员不能接受。澳洲金融工会（Finance Sector Union）此前指称，出于重组企业结构的考虑，西太银行在技术及后勤部门裁减了至少188名雇员，整个银行共有多达2000个工作岗位被撤。而对于裁员背后的插曲，《周日电讯报》（The Sunday Telegraph）今日披露称，在西太银行位于雪梨中央商务区的一些办事处中，许多被炒的雇员被逼需在离职前对新来的印度籍雇员进行岗位培训。据悉，这些印度新员工都只持有短期签证。
刚刚结束自己在西太银行15年工作生涯的拉塞尔（Russell Siachico）对《周日电讯报》记者表示，“每到上班时间，新来的人就会时时刻刻坐在我旁边，我得手把手教她怎么干活。她就跟一块海绵一样，美滋滋地从我这儿吸取经验的水分，但我却并不高兴，我身为一个被炒鱿鱼的人，却还要强装笑颜地在公司干活，这完全是对我的羞辱，我觉得很不爽。”
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