在新西兰
网 9月18日 综合报道 为了替大学省下一百五十万超过25名梅西大学的职员的被裁员Tertiary Education union说这是以员工的生计及士气为代价的，但是梅西大学则反驳说这是为了改善大学的制度所以要减少63个职位
网 9月18日 综合报道 为了替大学省下一百五十万超过25名梅西大学的职员的被裁员Tertiary Education union说这是以员工的生计及士气为代价的，但是梅西大学则反驳说这是为了改善大学的制度所以要减少63个职位让现有的员工分配在38个职位。 梅西大学在三月的时候曾首次透露过大学管理方面的重组将会导致有些人被裁员经过了6个月跟Tertiary Education union的争论最终决定将会有25个职位被取消最后剩下30个左右的职位被裁员的主要是在北帕校区有主管教学顾问及学生指导 在”ㄧ个大学”的主旨下将服务集中一共有184为职员将被重组原来五个学院各有各主管的这一举动相应于政府对大学教育资助的限制及增加入学申请的要求Tertiary Education Union分部总理Harvey Jones说梅西大学本来是想要取消120个职位的但在各方压力下减少到68个但这最终的结定还是给职员带来了一定程度的惊吓 “很多职员试着想忽略这件事但是他们都将在今天收到通知这将会使的这个周末的气氛变得很沉重” Jones先生说”这件事情将会归咎于政府对大学教育的削减成本” 然而就算是老员工也无法幸免他们将要重新准备履历表了 "梅西大学很清楚游戏规则但是这并没有让员工比较好过.” "在僧多粥少的情况下在未来的几个月里员工不是要内部竞争就是要另找出路这两样都不好做." “这样的情况对留下来的员工来说也不能算是好的” Jones先生说"这对个校园将会士气造成很大的打击梅西大学未来应该要谨慎处理” 梅西大学对外发言人James Gardiner说裁员并不是未了省钱而是要改正大学的制度"我们对改正后的未来有信心" Gardiner先生说. "有些人会失望有些人会放心其他的人把它当成机会” Assistant Vice-Chancellor (People and Organisational Development) Alan Davis 对员工过去的贡献表示致意"我们所发展的的是一个更具影响力的组织能很好的适应变化极快的高等教育环境”