要是本来对事业就很随和的姐妹们，也欢迎回答，就是放假无聊，随便问问。
我听到很多人说，女人生了孩子，事业心就完全没了，会吗？难道真的是母爱那么强大，能把一个事业心爆棚好多年的女人完全改变？
我33了，在澳洲工作十一年，和老公在一起十四年了，真心到去年才做好心态准备要宝宝，现在小宝肚子里快六个月，我感觉非常幸福，但是没有那种不在乎事业的感觉。
因为我觉得稳定的事业可以带来稳定的精神状态，不至于让我以后想为孩子创造发展条件时还要顾虑俗到顶的钞票。我本就是俗人，所以想的很俗，请勿在这方面纠结。
听说女人们生完孩子其他什么事业发展的野心就都是浮云了，是吗？
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没有浮云，但是在升职跳槽等机会前会比较保守。特别是小朋友还比较小的时候。家庭工作平衡为首要优先权。比如一个礼拜几天的在家办公，比如没有加班，方便请假，比如有个懂事的老板方便早退晚到接送娃，或者临时请假如果娃在幼儿园生病了。
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恩，我为人打工的职位到位了，没有意图当大头，目前当个senior manager就满意了。但估计有了孩子结束产假后感受要自己体会了……照顾孩子很关键。
我和公司商量的，在我休半年产假期间，从第三个月，正好忙季开始，我就work from home三天一周，每天三至四小时，主要安排安排工作量和review，这些钱accrue到我正式工作后付给我或者annual leave。
目前看，互相都不苛刻，还有点希望
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我觉得女人生孩子是自己准备好了人生的下一个阶段，自然重心就转移了。
那些事业心很强还生孩子的，个人感觉并不是完全做好做妈妈的准备。
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yahoo的CEO不是才拿了两周的产假，那叫事业心雄壮
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来了澳洲就是为了享受生活，家庭肯定排在事业前面。
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有道理，期待感受
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那就不是雄壮可以描述的事业心了，哈哈。
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生活重心必然会有所转移
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老实说三天work from home,好像不太实际。
我妈妈帮我带老大，做家务，老二4个月白天真正可以利用的时间不到2小时。其中还有很多interruption。想安静下来的时间不多。不过也有例外，认识有朋友家小孩特别好带，她说完全没有感觉生了小孩。
希望你家宝宝是个体贴的宝宝
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其实算是暂时的卡位，等这段时间过去了自然可以下一步。但一旦放弃了重新来更难。我相信小孩大了后，有senior mgmt位给你，你还是会上。有些东西说说不在乎，但性格决定的。
要得到一些必然失去一些，鱼和熊掌不能兼得。但机会在眼前不去抓，或不能去抓还是会有小小失落的。
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本来事业心就不是很强，所以守着一份早九晚二的工作踏踏实实地做着，好的机会很多，可是没有像这样时间这么合适的，结果就是老板觉得工作能力加 loyalty 等于邀我成为公司合伙人。还没有想好要不要接受，因为不想 take 更多责任，不然自己做不是更赚。我觉得对我来说，做好妈妈和妻子的角色最重要。然后要我的男人知道，不是我没有能力做到更好的事业，而是把机会让给了他，所以他要更努力赚钱养家。
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绝对同意！！
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看自己，看家庭，也看娃。如果你可以没有很好的睡眠，还可以思考，那没有问题。如果你有人帮你带孩子， 如果你的娃很乖，三个月开始睡整觉，白天有规律，那没有问题。不然我也只能赫赫
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白天以开会为主，晚上以干活为主。或者在公司里提前做完活。
娃一岁前还好，一天2觉，差不多有4个小时，然后自己在play pen里玩会儿还能写几封邮件帮娃烧2顿饭，但要深度思考的事情只有晚上做。娃会不断打断你的思路。
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too ambitious
等小孩生出来再说吧 现在plan工作就是浮云
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没有，生之前混日子，生完了开始打拼了。
得养孩子，还得好好养
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取决于孩子的数量
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又不是雅虎总裁，澳洲妇女休产假没有半年是要被鄙视的。楼主还想又拿工资又获得paid parental leave，估计公司里的人背后要笑话死了。
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因為太難兼顧了，當然薪水夠高另當別論啊，可以請人在家裡顧。
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我觉得事业心重的女人生孩子, 就是說她在事业上打拼得累了, 想找另一份不同的快樂
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我自己自问也算有事业心的女人，但我坚持一个原则，孩子出生的第一年无论什么代价都要把全部时间给他。这一年不仅仅可以把母子紧紧联系一起，也是孩子学会基本习惯最关键一年。一年后我把孩子送cc，全职回归，虽然会请病假，但孩子基础打得好，其实回归职场一点不难，我回去一年内老板主动升了两次薪金
做了妈妈不会改变我对事业的追求，但我说服了自己接受开始几年事业要放缓的事实。人生还有很多个十年可以拼事业，实话实说，事业到了一定高度始终会放慢甚至停止。而孩子前三年至关重要，相比之下，这三年事业放羊一点是可以接受的
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我也分享自己的经历吧。我和lz估计是同行。工作了10年，休产假时老板给升了职加了薪。怕我产假修的时间太长不回单位了。我很意外。但觉得老板也算重视我，于是孩子四个月就开始work from home。也是review居多不用跑客户。所以可以等宝宝睡了再忙。我当时拿的baby bonus所以不用担心工作小时的问题。后来半岁左右开始全职，那段时间有点辛苦，因为还全母乳baby又不吃奶粉。只好每天让我爸妈把孩子送到单位母乳。现在孩子已经快3岁了，cc上的挺好。我的事业也没怎么耽误。老板们对我还是很满意。但说实话的确自己对工作不如从前上心。经常迟到早退为了接送孩子。但是我总会在晚上加个班把白天的补回来。可是同事们我觉得他们不太理解尤其我带新人时。他们会觉得我怎么可以每天都这样却要求他们早到或是把手头的job完成再走。
我自己也常觉得自己就是在做2份工，下班后带孩子是第二份工。孩子越大越好带。最苦的头一年。孩子小不能睡整觉，常常要半夜起来好几次母乳。第二天仍要精神抖擞的去上班的确不易。还好最难的都熬过来了。我现在面临的选择是是否要老二。好不容易一切都恢复正轨又要从头再来的确需要很大的勇气和决心啊。目前还自认没有ready。
MM加油，其实计划没有变化快！做咱们这行喜欢plan in advance，可是当计划有变时只要见招拆招就好。一切皆有可能！
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怀孕那一年升senior，拿了两个项目，performance比我上一级的好。然后现在安心休产假，差不多1年的带薪产假，还有PPL。回去工作的话应该5年内吃老本都没问题了吧，感觉没什么压力。怀孕前几年比较辛苦，现在工作已经稳定，以后结束产假开始工作也想顾好baby吧，但前提是工作上也不拉下太多，有怀孕前60%~80%的performance吧
一直没有做女强人的打算，只是觉得一定要有一份工作
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同意
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事业心谈不上了，孩子大了，一定要工作，不然多无聊啊
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等娃出生了楼主就能体会个中甘苦了，有得必有失就是了，看你自己权衡。好好享受当下吧。
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朝九晚5点半的办公室工作，你就必须送before/after school care。早上很忙的吃过早餐送小孩上学后再上班，晚上接完小孩赶紧做饭的生活，真的忙，而且送公校的作业基本都是读书，每天都必须家长陪同，时间还是要花的，万一送个中文学校，一年级开始还是有一点点作业，家长需要指导的，想雄心估计都难。职业妈妈不好当的。全部不管，小孩自己能成才的毕竟是少数。
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报告！+1。以前为了工作各种推迟要晚点生娃，有娃以后就变样了，啥么工作啥么升职加薪都是浮云。啥么事业都抵不过宝贝一笑。
现在只想好好跟宝宝家里疯。宝宝萌萌哒，怎么都看不够计划3岁左右二胎中啥么事业啥么工作，完全不再有概念了
以后的事么，以后再算
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