我是去年6月生了大宝, 之前修产假前有full time 工作, 所以生大宝就申请了ppl.
然后我修产假7个月, 今年1月回去上班, 现在上班part time. 一星期工作3天。 3月的时候发现自己怀孕了,
对于二宝, 我不知道还能否再申请ppl. 对工作时间有什么要求吗? 我现在已经21周了, 预产期9月中旬。有姐妹们知道这种情况吗? 我觉得我最多可以工作到37周再修产假。
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满足49周共工作330小时应该可以吧
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40周孕期打成49周了呵呵
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谢谢回复。 我就担心上不了40周的班了, 因为我一月开始上班的时候已经怀孕4周了。工作时间肯定满足330小时。不知道这种情况还符合申请ppl么。
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我同事也这样就刻意领，你要不查下
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楼主大宝和我们家的一样大，已经有二宝了，羡慕啊，像我这种剖腹产的伤不起
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其实本来是打算至少3年以后再要二宝的。这次怀孕太突然, 一点准备都没有。 现在压力更大了, 我还羡慕你呢。
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得再宝宝出生前13个月内工作满10个月，然后10个月内不能有超过8周的假期，lz这样子，得一直工作到生才行。
不过你是part time，工作到生也是可能的，大不了到后期一周去一天咯，只要不连续休8周就可以。
我现在是38周半了还在上班
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做妈妈真不容易啊 伤身劳心费神呀
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