公司说给3个月的full pay或者6个月的half pay作为maternity leave pay。就是不知道我拿了这个钱的同时还能申请政府18周的parental leave pay吗？还是只能申请baby bonus了呢？
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不能同時拿，你必須在no pay leave的情況下，才能拿ppl
也就是說，你可以先拿公司的三個月maternity leave pay，然後再拿政府的18周ppl
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我们公司给的在我放假前就一次过给我了，然后就紧接着拿政府的
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谢谢MM，但是申请可以早点申请是吧，好象说要34周前？还有到时候centre link 怎么知道公司的maternity leave pay已经给完了，它开始给ppl呢？
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MM你这样一次拿税要交不少呢
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问过公司财务了，虽然一次拿，但还是分摊到之后的几个月里的，所以没用税务区别
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不是啊， 可以同时拿的。 首先，我们公司的HR在每个部门的厨房张贴的告示说政府的ppl不影响单位发的paid maternity leave, 然后向政府申请了PPL之后， 他们把钱发给单位， 单位以平时出工资的形式发给个人。我就有那么18周的时间很爽的收两边的钱，到现在都收完了on leave without paid表提又多惨了～～～～ 落差好大啊。
不过据我知道父亲拿的PPL倒是要在no pay leave的情况下拿的。
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说不能拿的同学是自己的经验吗？原来可以同时拿呀，互不影响的，考虑到扣税，我选了公司的拿half pay, 拿完后再接政府的，虽说年底报完税其实是一样的，但先多拿点现金，感觉比较好，而且有收入的日子拉长点儿，感觉更好了...
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可以同时拿，还拿着，确认无误，你找工资部门说就清楚了
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可以同时拿，都拿完回去上班了
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不是阿，爸爸拿Paid parental leave 不用on no pay leave 的，是拿dad or parter pay 要 unpaid leave, 我问过centrelink的
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可以这样呀，真好，可惜我们公司是no pay，唉。。。
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如果妈妈趁着生孩子同时休年假哪?
假如一个月年假+两个月unpaid leave, 这样
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政府给的网上查得到啦，两年前是五百多before tax。公司各你的就看你的工资了，按照你的工资发的
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每个公司都要给的吗? 还是有些公司才有呢?
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这个是属于公司福利，不是所有公司都有，时间长短也没有规定。我见过最短的给四周，最长的给半年，比较常见的是12周左右吧
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那这个要问公司的老板吧? 我在加油站上班的,肯定是没这个福利的了,呵呵
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问老板，问HR，反正问管人事的人。
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恩恩,谢谢
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