如题
听说有，但好像说看公司的，不是法定的，强大的朋友，谁能告诉我正确答案?
要真有，就可以把之前请的年假要回来了
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明年开始有1周还是2周忘记了，从CENTRELINK拿
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明年才开始吗?
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Eligibility for Dad and Partner Pay
You need to meet certain criteria to get Dad and Partner Pay.
You may be eligible if you are the:
biological father of the child
partner of the birth mother
adopting parent
partner of the adopting parent
parent in a surrogacy arrangement
partner of a parent in a surrogacy arrangement, or
same-sex partner of the birth mother, biological father or the adopting parent.
And, you:
provide care for a child born or adopted from 1 January 2013
are an Australian resident
meet the work test, which requires you to have worked for:
at least 10 of the 13 months before the date your Dad and Partner Pay period starts, and
at least 330 hours in that 10 month period (just over a day a week), with no more than an eight week gap between two consecutive working days
had an individual adjusted taxable income of $150 000 or less in the financial year either before the date of your claim or the date your Dad and Partner Pay period starts (whichever is earlier), and
are on unpaid leave or not working during your Dad and Partner Pay period.
Your Dad and Partner Pay period is the time that you take off work and get Dad and Partner Pay for (up to two weeks). Dad and Partner Pay can’t be transferred to another person.
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看你老公公司的福利，我家的有5天
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明年开始有2周，国家给最低工资。。目前是看各个公司的规定。。
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我家二宝是12月生，差一点点就能多拿两周钱了，现在俺老公公司给两周。
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不懂 求教
是说除了公司原本要给孩子爸爸的2周的带薪产假 （不扣annual leave的时间）
国家还要再给2周的补助？
是根据预产期 还是实际出生的时间来算呢？
比如1月中的 早产了 到12月底的话 怎么算？
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不管提前地。按实际出生日子算
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那是说明年1月开始
除了公司给的那2周带薪产假
国家还有2周的补贴？centre link给？？
对这方面一点都没研究...
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我老公说目前他们店是给2周的带薪产假的
（之前店里有产爸爸休过）
不过我怕如果我早产
在圣诞节附近 老板不一定会让我老公请假
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有的，明年开始
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你从医生那或者MW开个预产期证明让你老公交给他老板，就当打招呼，然后你随时生了他马上就能休，之后补个医院给你开的生产的日期证明。我老公公司是这么办的
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不知到叻。。。
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我们的宝宝十二月出生，差一点点老公就和这个新福利错失啦，不过不是什么大钱，没所谓啦。他公司给两个星期paid parental leave
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？那是表示这个新福利和本身公司给的2周产假 不冲突了？？
完全不知道有这个新福利的存在
先不管那个新福利了
回到现有的那2周产假
如果说公司太忙 员工根本无法走开 老板会不会有权利拒绝或者延迟那2周的产假呢？
一般听说是生产前一周和生产后一周 如果早产的话 能不能变成生产后2周呢？
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我家的也是。555555 每次和好事就差一步。
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从明年1月1日开始，每周gross有六百吧，好像也是taxabIe的
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预产期1月初，可是要是宝宝早产个几天估计就拿不到了吧
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:), direct from CENTRELINK?
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是除了公司给的福利之外，额外有的。
这个和妈妈的parental leave一个概念的。只要符合criteria就ok了。
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我的宝宝１９号DUE，估计老公收不到这个钱了,就差１０几天
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我理解是公司有带薪产假就没有这个补助了。当然还是带薪更好了，钱总多些的。
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:)
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领这个的前提是妈妈也必须领parent leave 那个吧？
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Thank you.
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我也跟你一样，是12月生呢～呵呵～～你的预产期是12月什么时候阿？
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12月9日。
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cenerlink应该只要符合条件就发，但是具体会不会和公司的产假冲突，可能看每个公司的情况了，是不是由的公司可以一起拿，有的公司拟只能选择一个？
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爸爸这个假是不能上班的，不知道是否拿annual leave放2周假，能不能拿centrelink的这个爸爸的paid parent leave. 如果可以还行，如果不可以，就很不划算了，每周就600多税前，一般爸爸工作每周都不止这个数了。
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