各位JM，我在公司工作大概3年了，我12年1月休了一个月的annual leave 然后因为个人问题一直到4月才上班，也就是2月到4月一直是unpaid的状态，然后6月份因为怀孕不舒服，又休了5个星期的假，2个星期是sick leave，其他三个星期是unpaid，我现在不知道我是否符合Parental Leave的要求，我预产期是11月中旬。
这样算来，我13个月之内是没有工作满10个月对吗？是不是就不符合他要求呢
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最好打电话问一下，但是在我看来是不满足要求的。不过一切都是Ｃｅｎｔｒｅｌｉｎｋ说了算
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应该还好吧，sick leave算工作期间的，unpaid leave不确定，电话centrelink问吧
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只要你的payroll 向centralink 确认就可以。其实不会怎么查的。你的payroll在网上就可以按确认键。
你的情况，没问题的。
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只要你的payroll 向centralink 确认就可以。其实不会怎么查的。你的payroll在网上就可以按确认键。
你的情况，没问题的。
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实在不行你自己补几周的税，我同事就是这么做的。
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