宝宝已经快5个月了，我也开始回去工作了，和单位商量工作时间定为part time每周3天，一天去office，2天work from home。
老公和婆婆的建议是不送幼儿园，我边工作边带孩子。
在工作的时候，不知道能否把5个月的娃自己放在小床里玩呢？娃现在已经满床打滚，快要坐起来了。在家时我基本大部分时间都陪她玩，就怕一工作了，不留神把娃磕碰到。
想权衡下利弊，有同样情况的妈妈吗？是送childcare好，还是边工作便带娃？
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婆婆不帮你带？我儿子四个月的时候回去上班，我妈帮我带了两个月就回国了。六个月儿子 ft cc, 我也全天上班。感觉在家一边上班一边带孩子不现实。我自己在家呆过几天，一边工作一边照顾儿子，结果两样一样也没做好。小家伙的时间表不是你说得算的。
婆婆要是不帮忙就不要参与讨论啦，越添越乱。
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婆婆在国内呢，我也不打算让她带的，但是天天跟我老公聊天啊没完没了的，就怕我把孩子带不好，烦躁
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送childcare吧。
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取决于孩子吧 如果能自己安静的玩 兴许还可以放在小床里
不过大多数孩子不太可能这样
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送childcare吧，结果很可能是你两边都干不好，还特别烦躁。
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我也建議CHILDCARE, 在家邊工作邊看很難的
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有时候我不太理解work from home还照顾小孩的妈妈，有小孩在基本不能工作的，奇怪的是很多雇主还同意
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我有同事是working mum，一周有1天working from home. 她每天起很早，8点前会清理邮件，我一进办公室就可以看到一串她的邮件。。。然后10点多会有一串。。。下午3点左右一串。。。她基本上只要把事情完成了，老板就不管。她自己也很坦白说，在家里她不可能一直在电脑旁边，如果有急事就给她短信，她会回电。下午孩子要睡觉，所以不要电话她。。。大家都很理解。。。
鬼老有的时候就是很分得清楚，工作就是工作，家庭就是家庭。。。她如果孩子哪天不舒服了，哪怕是working from home，没人知道她在干吗，她也会发邮件给大家说那一天她take carer off...
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我老板也不管的，说随便你什么时候做，就给你3天的pay，如果你做的多出3天，就自己多加点时间。
不过我们每周有payroll的，所以payroll那天是必须要在家工作的的，别的都能拖，员工工资要准时到帐的
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既然Part time了还是送幼儿园吧，专心做好那几天工作
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他们一来起的很早处理邮件，二来孩子作息有规律，所以他们能见缝插针工作。
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我同事说她姐姐是这样的，都是用晚上补。
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试过working from home,发现那工作效率不是一般的低，觉得不好意思，还是让孩子去了CC
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不上CC，那你去office的那天怎么办？
如果孩子好带，在家自己带应该问题不大。孩子难带的，将会很辛苦。
不想去CC，可以考虑family day care
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