我在council的child care centre 工作，上个月不小心在工作的地方小朋友的玩具上绊了一下。背上疼得不能动，被救护车送进医院住了十天，然后就一直在休病假。现在的问题是我同时又在怀孕，而council的规定是工作未1年的员工没有产假。所以现在正常的话到了时候时候，我就要辞职去生小孩。
但是我的医生说我的back injury 在生产前不会有什么完全康复的可能，因为不能照片子，也不能用药。而且现在医生也说不清我的背痛有多少是意外造成的，还有多少是因为怀孕。所以现在我处于很迷茫的阶段，如果我辞职了是不是就没有work cover了？产后如果问题还没有解决那医药费什么的又找谁报销呢？（现在都是单位的保险报销的，包括物理治疗什么的）
不知道有没有这方面有经验的妈妈？
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xingbu is an expert on this sort of topic
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http://www..com.au/bbs/v ... &extra=page%3D2
先看看吧， 你的问题这里都有解答啊。
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谢谢阿丝和咪咪花，好文章。
不过还有一点要请教，文章里说： 雇主, 保险公司, 医生, 复健所等就会围着受伤工人转,知道完全康复返回到原工作岗位才结束。那我这个说不清楚的产假怎么办？
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