假设这种情况：工资package的一部分是股票，怎么来利用这部分的资产是最有利的呢？
一直留到退休？
每年变卖一些，同时拉满当年的salary sacrifice来减税
或者想办法转进super?
大家来讨论下各种方案的利弊吧
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inspecie转入super，税务也会算你个人CGT。
你应该先考虑这股票应不应该继续持有。值得持有再想想怎么处理。
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如果对公司股票有信心增长超过其它投资回报，就不卖一直持有。缺点是每年要从别的渠道拿钱交个税。
如果对公司股票没有信心，或者没有别的钱来交税，或者等这部分钱家用，只能卖掉部分或全部。股票价格一年变化不大的话没有多少capital gain or loss。
如果一年股票大涨，卖掉可能需要交capital gains tax。如果 super concessional contribution没有交满，可以补满。但如果你工作高到要付div293，那么放super也不一定划算。
个人情况不同，没有统一答案，除非你愿意网上分享具体数字，不然还是咨询会计吧。
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Salary package 只有一千块的折扣而已。
看你具体的package, 一般这种股票都会推迟几年才交税吧。一般到了交税的年份卖一部分交税，对股票有信心的话就只能另外拿钱付了。
In spiece transfer 进SMSF要上市公司股票才可以，而且也是个人交完税后的事情了。
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一直持有是不需要交任何税的。
交税是在你卖出股票时根据CGT收取
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vest当年股票价值就算个人收入，要按个人收入交税的哟。
按平均收入算的话，楼主每拿$1的股票当年就得交0.47的税 。持有不卖以后增值卖掉再交增值税。两种税，不矛盾，不冲突，都逃不了...
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