一直没注意这个问题，直到今天老公看我的PAY SLIP。我的养老金是单位在税前扣4%，然后单位给交9%再加上5%， 算了一下合计， 发现最后实际在工资单上体现的养老金比应付的少正好10%， 而在工资单上没体现这10%去哪了，老公说应该是交养老金税了， 可是交税应该也有说明是不是？哪位大侠明白给解释一下
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那些养老金的比例都是按税前算的。
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没看懂, 用数字举个例子呗
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反正澳大利亚养老金从2014年开始就是9.5%，有可能没有PAY,你最好Double check一下
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养老金是单位直接全额交给super公司，然后super公司再扣15%税
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比如说这一期的收入是1000.税前抵扣4%的养老金 就是40.然后（1000-40）*20%交税。然后有单位交的9.5% 和 5%的养老金，也是按税前提的，那就是145再加上个人抵扣的40就是195.可是在工资单上说这一期的养老金是 175.5，正好少了10%. 这10%去哪儿了？
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对呀，不会直接从工资里扣，是吧，但为什么会少10%？
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是Uni super么
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没看懂
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gov super
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这里有一点要说明的，就是我们单位除了正常的9.5%SUPER, 如果你在税前交4%的SUPER,单位会再帮你交5%。
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刚刚查了上一期的工资单， 上一期有一天的HOLIDAY,但PAYROLL 给我PAY的SUPER是按着没有HOLIDAY PAY的，这样就多了，我也没注意。然后他们应该是在这一期调了一下，所以才少了10%。因为我又查了前几期，都是对的。
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直接问payroll啊，这里大家又看不到你的工资单
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我估计我弄明白了，对比上一期和前几期的，以前的都对，上一期多给了，然后在这一期调了。
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和你前期多付一天少付一天没有关系，SUPER永远都是按照你这期的SALARY来计算的，
如果你这期SALARY是1000，9.5的SUPER和你自己交的4%，公司交的5%，一共是18.5%，就应该是185的SUPER。。
就算你ANNUAL LEAVE前期没算，这期加进去一天AL，不会影响到你的总SALARY 1000。
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其实相当于调换了一下。我没有注意到前一期有多发，只发现这期少了。因为没有在工资单上找到为什么少给了super的百分之十，老公说的扣税我认为是不对的，如果扣了，工资单上也会有说明。因此才到上问。
问过之后我想查查以前的，一查才发现，上一期多给了。这样一看，就是payroll发现错了，就在这一期调整了。这一期正好是上期的钱数。
我现在还是casual，是按天pay的。
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关键是不要管多给少给，你只要按照你SALARY的数目乘以18.5%来计算就对了，如果上次1000的工资，付了195，然后这期MANUAL扣10元来凑回185， 那就说明你们的PAYROLL不称职了。
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我又查工资单，1月9号到1月22号中间有public holiday吗？
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super 会晚pay 一期吗？
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不是pay错了，而是我看错了。super是在本期pay上一期。上期有国庆日。
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