澳洲新南威尔士州公立学校的教师周一早上停止工作

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家长们被告知,周一早上,公立学校将受到最低限度的监管,因为多达 58,000 名教师将缺席课堂,参加工会停工会议。

该州的教师将在大约新南威尔士州教师联合会成员将在 200 个场所听取政府提供的新的三年薪资待遇和条件的详细信息。

一些学校要求孩子们呆在家里至少到上午 10 点,而另一些学校则取消了原计划的学年计划9、10考试。 HSC 考试不会受到影响。

新南威尔士州教师联合会主席 Henry Rajendra 表示,成员们将于周一召开停工会议,听取意见奖励谈判的详细信息。图片来源:Rhett Wyman

许多学校已告诉家长,直到上午 10 点,而几所学校表示,正常课程只能从上午 10 点 30 分开始恢复。 Gosford High 告诉家长课程将于上午 11:30 开始。

Dulwich Hill 公立学校校长 Linda Wickham 在周四的一封电子邮件中告诉家长,上午 8.45 至 10 点之间将提供“极少的监督”。

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新南威尔士州教师联合会主席 Henry Rajendra 表示,教师们将于周一上午 8.30 起亲自开会,听取奖励谈判的细节,并由工会建议成员投票。

Rajendra 表示,时间课程恢复时间将取决于教师从场地返回的行程时间。他说:“这一重要事件应该在工作时间举行,这是我们长期以来的做法。”

Killarney Heights 高中副校长凯蒂·罗斯 (Katie Rose) 告诉家长,早上只能进行最低限度的监督,从第二节开始恢复正常课程。

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“尽管将提供最低限度的监督,但我们建议学生尽可能在上午 10 点到达……以便让老师有时间返回学校,”她说。

Eagle Vale 高中和 Finley 高中告诉家长 9 年级和10 项考试将被取消,并向学生分发新的考试时间表。

去年,工会和州政府达成了一项历史性的薪资协议,新南威尔士州教师成为全国薪酬最高的教师之一。毕业生加薪10,000美元。

根据为期一年的协议,教师的起薪从75,791美元增加到85,000美元,顶级教师的薪水将从113,042美元增加到122,100美元。

新南威尔士州教育部和工会同意在各种奖励到期后协商一项新的三年期奖励。

该协议承诺政府审查教师的工作量,包括教师的性质。新南威尔士州教育部发言人表示,开学时会有一些轻微的干扰,学生将在上午 10 点之前恢复上课。< /p>

“参加 HSC 考试的学生不会受到影响,因为监考人员不受保护,而且在学生参加考试时,有一个长期的例会班老师会在场为他们提供帮助,”他们说。 p><图re class="_3ujPS _3x3-4 RMwbY _2XZQH" data-testid="image"><图片类=""><源媒体="(最小宽度:1024px)" srcSet="https://static.ffx。 io/images/$zoom_0.136%2C$multiply_0.9788%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/5045ca1605fd0387d17c36d35c0a52304e7b0504,https://静态.ffx.io /images/$zoom_0.136%2C$multiply_1.9577%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_62%2Cf_auto/5045ca1605fd0387d17c36d35c0a52304e7b0504 2x 高度=“494”宽度=“740” "/>新南威尔士州教育部长 Prue Car 去年表示,她会寻找储蓄来帮助为 95,000 名教师的加薪提供资金。”加载=“惰性”src=“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.136%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom /q_86%2Cf_auto/5045ca1605fd0387d17c36d35c0a52304e7b0504

新南威尔士州教育部长 Prue Car 去年表示,她会为帮助为 95,000 名教师的加薪提供资金。图片来源:Kate Geraghty

中央海岸 P&C 委员会主席 Sharyn Brownlee 表示家长们令他们惊讶的是,他们只收到了两天的通知。

“我们承认与工会会面的权利,但对于学校来说,如果几乎没有通知,这就是一个挑战。当有一个巨大的驱动因素来提高学生出勤率时,出现中断也是令人失望的。有些孩子那天根本就不去上学。”她说。

教育部长普鲁·卡 (Prue Car) 的发言人表示,“有一个长期存在的民主程序,教师可以通过该程序投票决定他们的工资和收入”。发言人表示,“我们希望对课堂的干扰最小化,并且不会对考试造成干扰。”

5 月份,《先驱报》报道称,教师们正在由于该州继续面临长期教师短缺的问题,我们将提供 30,000 美元的奖金来吸引教师到人手困难的学校。

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