在白厅高级官员重新承诺遵守在家工作规则后，公务员每周必须在办公室至少呆三天。
在上届保守党政府的领导下，公务员被告知要将 60% 的时间花在办公室或处理公务，而不是在家中。
7 月大选后，据报道，新任命的工党部长以“不那么教条主义”的方式对待工作人员，悄悄无视这些规则。
但在决定指导方针不应改变后，白厅领导人现在对 60% 的目标做出了新的承诺。
小猫，永久据透露，内阁府秘书昨天已写信给其他部门负责人，再次确认每周三天的指示。
看来对于财政大臣雷切尔·里维斯（Rachel Reeves）来说，这是一次胜利，因为她赞扬了员工在办公室一起工作的好处，从而与内阁同事发生了争执。
在白厅高级官员重新承诺在家工作的规则后，公务员每周必须在办公室至少呆三天
在与财政大臣雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 发生争执后，这似乎是她的胜利内阁同事赞扬员工在办公室一起工作的好处。
商务大臣乔纳森·雷诺兹 (Jonathan Reynolds) 批评了“出勤主义文化”英国的工作场所坚持灵活工作的默认权利将提高生产力
里夫斯女士上个月表示，她“以身作则”，前往财政部的工作场所，表示员工从“齐心协力”“协作”工作中受益。
更多公务员开始推动每周工作四天
第二个政府部门的公务员正在发起一项每周工作四天的活动。
住房、社区和地方政府部的 PCS 成员已发起请愿书，呼吁管理者允许员工 80% 的时间工作 100%
环境、食品和农村事务部的 PCS 成员已经开始争取每周工作四天的活动。
PCS 秘书长 Fran Heathcote 表示：“每周工作四天对雇主和雇员都有利。提供每周工作四天的雇主可以更好地保留员工，发现招聘更容易，并且因病假而损失的情况更少。
“每周工作四天可以让员工有更好的工作时间”额外的一天可以随心所欲地度过。对于父母或有照顾责任的人来说，照顾费用可以降低，并且有更多的时间离开工作去做我们喜欢的事情意味着更少的倦怠，更好的健康和更好的生活质量。'
政府发言人表示：“这不是政府政策，也不是我们正在考虑的事情。
'政府已经在采取明确的步骤通过我们的《就业权利法案》增强工人的权利，这将推动经济增长并支持更多人获得有保障的工作。'
广告这与商务部长 Jonathan Re 所采取的立场形成鲜明对比ynolds 曾批评英国工作场所的“出勤主义文化”。
他还坚称灵活工作的默认权利将提高生产力，并抨击了保守党“向在家工作的人宣战”的做法是“奇怪的”。
内阁办公室表示，公务员部门的老板们“同意最低办公时间为 60%”对于大多数员工来说，出勤仍然是工作的最佳平衡。
“该方法将使团队和部门能够最大限度地发挥混合工作的好处，并获得该部门补充道，“最好是在一起”。
“公务员服务方式与其他大型私营和公共部门雇主相当。
“这反映了公务员领导者的观点，即花时间面对面合作仍然有明显的好处。”
政府还将重新发布在大选前暂停的白厅工作模式监测数据。
有关统计数据各部门的办公空间使用情况现在将以比保守党每周发布的数据“更具成本效益”的方式每季度发布一次。
60% 的规定是去年 11 月发布的，当时保守党政府在 Covid 大流行后推动白厅工作人员重返办公桌。
雅各布爵士里斯-莫格在担任内阁部长期间，开展了一场长期的运动，要求公务员重返办公室。
这包括在各部门的空桌子上留下纸条，上面写着：“抱歉，我去的时候你不在。”我期待很快在办公室见到您。”
内阁办公室补充道：“大多数公务员的出勤指南将保持不变预计将至少 60% 的时间花在政府大楼或处理公务，例如拜访利益相关者。
“政府各部门负责人一致认为，公务员部门通过采取一致的办公室工作方式，能够最好地为其服务的人民提供服务。”
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