澳大利亚女商人 Jane Lu 在一名潜在员工通过电子邮件向她发送了一份使用人工智能复制和粘贴的工作申请后感到震惊。
流行时尚服装品牌 Showpo 的首席执行官卢女士周三在 TikTok 上上传了一段视频，指出这位求职者犯下的重大错误。
“我想我刚刚收到了有史以来最糟糕的工作申请，”卢女士开始说道。
她解释说，求职者提交申请是因为她正在寻找有人帮助她完成商业课程。
卢女士也是澳大利亚十频道系列《Shark Tank Australia》的小组成员，她对他未能校对电子邮件感到震惊。
她很快就发现了第一段中的错误。
“这就像 ChatGPT 复制和粘贴，”卢女士说。
Showpo 首席执行官兼 Shark Tank Australia 小组成员 Jane Lu（如图）在一名求职者通过电子邮件发送其已被复制的申请表时感到震惊使用 AI 粘贴
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卢小姐也指出在电子邮件开头出现一个明显的错误，证明该申请是由人工智能生成的。
“这是求职信的更精美、更清晰的版本，”这句话读到。
一位不为所动的卢女士在视频末尾指着自己的头说“你必须使用一点这个”，指的是一个
该剪辑促使观看者回忆起招聘员工时的类似经历。
“有人向我发送了一份‘医疗管理职位’的申请。我正在招聘航空领域的机场工作人员，”其中一位写道。
其他观看者看到了更有趣的一面。
“兄弟使用了 Google 模板，没有按照提示操作……只是把它们留在那里，”一位评论道。
另一个人补充道：“我喜欢 ChatGTP。”
卢女士显然对此不以为然电子邮件（如图中心）并敦促人们开动脑筋
卢女士（如图） ），也是十频道系列节目“Shark Tank”的小组成员，他对申请人在提交申请之前未能校对电子邮件感到震惊
人工智能和聊天机器人等生成技术已在千禧一代和 Z 世代工人中流行。
最近对 18-64 岁澳大利亚工作人士进行的一项调查发现，46% 的受访者表示他们使用人工智能来准备工作申请。
超过一半的受访千禧一代承认使用人工智能来准备申请。
男性表示在应用中使用人工智能技术的比例高于女性，男性比例为 52%，而女性比例为 40%。
虽然使用人工智能来准备工作申请已成为一种趋势，但招聘人员可以通过密切关注申请中的错误来了解何时使用人工智能。
未个性化的应用程序以及单词中存在美式拼写是应用程序中使用人工智能的常见迹象。
其他指标包括格式不一致以及过度使用“创新”和“动态”等就业流行语。
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